FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien restauration à temps non complet - Mairie de Montceau les Mines

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L'agent d'entretien et de restauration intervient tout au long de la journée pour assurer l'entretien de l'école (sanitaires, classes, escaliers, cantine...) et le midi, il intervient à la cantine pour le service des repas ou encore de l'accompagnement des enfants au cours du repas. La Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent.e d’entretien et de restauration à temps non complet au service Logistique-Entretien (20h hebdomadaires) Placé.e sous la responsabilité de la Responsable adjointe Logistique-Entretien et du Chef d’équipe Entretien vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de classes, sanitaires, bureaux, escaliers, communs, équipements sportifs des écoles élémentaires et maternelles...). - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place, nettoyage des vitres si besoin. - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaire à son travail (gestion et suivi du stock des produits d'entretien). - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles. - Préparer la mise en place de la restauration, faire le service, la vaisselle, le rangement et nettoyer les locaux spécifiques à la restauration. - Participer aux tâches spécifiques du service (entretien du linge, réception et prise des températures des denrées alimentaires ....) - Remplacer ponctuellement en cas d’absence au Centre Nautique.

Compétences attendues

L'agent d'entretien et de restauration intervient tout au long de la journée pour assurer l'entretien de l'école (sanitaires, classes, escaliers, cantine...) et le midi, il intervient à la cantine pour le service des repas ou encore de l'accompagnement des enfants au cours du repas.La Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent.e d’entretien et de restauration à temps non complet au service Logistique-Entretien (20h hebdomadaires)Placé.e sous la responsabilité de la Responsable adjointe Logistique-Entretien et du Chef d’équipe Entretien vous serez en charge des missions suivantes :- Effectuer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de classes, sanitaires, bureaux, escaliers, communs, équipements sportifs des écoles élémentaires et maternelles...).- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place, nettoyage des vitres si besoin.- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaire à son travail (gestion et suivi du stock des produits d'entretien).- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles.- Préparer la mise en place de la restauration, faire le service, la vaisselle, le rangement et nettoyer les locaux spécifiques à la restauration.- Participer aux tâches spécifiques du service (entretien du linge, réception et prise des températures des denrées alimentaires ....)- Remplacer ponctuellement en cas d’absence au Centre Nautique.

Profil attendu

- Organisé.e et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives. - Vous avez le sens des responsabilités et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. - Rigueur et discrétion professionnelle sont obligatoires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- Recrutement : 9 novembre 2026 - Temps non complet : 20h00 par semaine (le temps de travail peut être annualisé) - Titulaires ou contractuels d’un an renouvelable - Catégorie C, cadre d'emploi des Adjoints techniques - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, possibilité de CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance labellisée, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 novembre 2026 à l'adresse mail : [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Les agents d'entretien et de restauration scolaire assurent le bon fonctionnement quotidien des établissements, en contribuant directement à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des élèves. Dans une commune, ce métier relève du service logistique et entretien, qui coordonne l'entretien des bâtiments publics. Les missions combinent nettoyage des locaux (classes, sanitaires, escaliers, espaces communs) et accompagnement pendant le temps de restauration, moment de vie collective important dans la journée scolaire. Le rôle s'exerce au contact du personnel enseignant, des équipes municipales et des enfants, ce qui fait de la fiabilité et de la régularité des interventions un enjeu concret pour le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un temps non complet de 20 heures hebdomadaires. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Dans la FPT, les agents de catégorie C peuvent accéder à des concours de catégorie C supérieure ou à des formations internes, ce qui ouvre des possibilités d'évolution progressive, notamment vers des fonctions de chef d'équipe ou de référent entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en collectivité, en école ou en restauration collective, en précisant les protocoles d'hygiène et les produits utilisés, car ces éléments sont directement recherchés.
Illustrez votre autonomie et votre sens des responsabilités par des exemples concrets d'organisation de votre travail, notamment lorsque vous avez géré plusieurs zones ou horaires décalés.
Soignez la présentation de votre discrétion professionnelle et de votre capacité à travailler au contact des enfants, en décrivant comment vous adaptez votre posture dans un environnement scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261007000774Fonction publique territoriale