Animation 5.25 - COMMUNE DE PEYRINS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Au coeur de la Drôme des collines, la mairie de Peyrins recherche un animateur / une animatrice
pour assurer l’encadrement d’enfants âgés de 3 à 12 ans. L’agent sous la responsabilité du responsable de service, devra
réaliser ses missions sur les temps méridiens, périscolaires et extrascolaires.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Participer au bien-être des enfants.
Accompagner les enfants dans leur recherche d’autonomie.
Accompagner les enfants dans la quête de la découverte.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Accompagner les enfants lors de la prise du repas, les mettre dans les meilleures conditions possibles
Participer au bon fonctionnement du projet pédagogique par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
Varier les animations proposées et donc avoir un panel d’activité afin de s’adapter aux conditions et attentes des enfants.
être acteur de son travail.
Être à l’écoute des enfants et entretenir un relationnel de confiance et d’échange ouvert avec les familles
Temps méridien
Lundi 11h50 à 13h30
Mardi 11h50 à 13h30
Jeudi 11h50 à 13h30
Vendredi 11h50 à 13h30
Compétences attendues
Au coeur de la Drôme des collines, la mairie de Peyrins recherche un animateur / une animatricepour assurer l’encadrement d’enfants âgés de 3 à 12 ans. L’agent sous la responsabilité du responsable de service, devraréaliser ses missions sur les temps méridiens, périscolaires et extrascolaires.Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.Participer au bien-être des enfants.Accompagner les enfants dans leur recherche d’autonomie.Accompagner les enfants dans la quête de la découverte.Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animationAccompagner les enfants lors de la prise du repas, les mettre dans les meilleures conditions possiblesParticiper au bon fonctionnement du projet pédagogique par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarchespédagogiques.Varier les animations proposées et donc avoir un panel d’activité afin de s’adapter aux conditions et attentes des enfants.être acteur de son travail.Être à l’écoute des enfants et entretenir un relationnel de confiance et d’échange ouvert avec les famillesTemps méridienLundi 11h50 à 13h30Mardi 11h50 à 13h30Jeudi 11h50 à 13h30Vendredi 11h50 à 13h30
Profil attendu
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
savoirs socioprofessionnels :
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ;
Informations complémentaires
Durée du contrat : 9 mois
CV et Lettre de motivation à adresser à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, sur les temps de la pause méridienne, du périscolaire et de l'extrascolaire. Dans une collectivité comme la commune de Peyrins, il contribue à l'accueil des familles et à la continuité éducative entre l'école et le domicile. Au quotidien, il encadre les enfants, conçoit et conduit des activités de loisirs adaptées à leur âge, et accompagne les moments de repas. Son action participe directement à la qualité du service public de la petite enfance et de l'enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il n'y a pas de concours à passer : la sélection se fait sur dossier et entretien. La fonction relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers le statut de titulaire ou vers des fonctions d'animation coordonnatrice ou de direction d'accueil, notamment via la formation et les dispositifs de promotion interne de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès du public 3-12 ans, en précisant l'âge des enfants, le type de structure et la nature des activités menées.
- Décrivez des projets d'animation que vous avez conçus ou adaptés, en lien avec un cadre pédagogique et les rythmes de l'enfant, plutôt que de simples listes d'activités.
- Valorisez votre expérience du temps de repas et de la gestion de groupe, ainsi que votre sensibilité au développement durable, explicitement attendue dans l'élaboration du projet pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O026261007000789Fonction publique territoriale