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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 22 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de WISSOUS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Directeurs et Directeurs Adjoints des ACM RELATIONS FONCTIONNELLES Interne Avec les ATSEM Avec les agents du service de la restauration scolaire Avec les agents du Service des Sports et de l’Événementiel Avec les agents des services techniques et du Service Entretien Avec les intervenants de l’EMS Externe Parents Enseignants et Directeurs d’école Intervenants extérieurs - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

RATTACHEMENT HIERARCHIQUEDirecteurs et Directeurs Adjoints des ACMRELATIONS FONCTIONNELLES InterneAvec les ATSEMAvec les agents du service de la restauration scolaireAvec les agents du Service des Sports et de l’ÉvénementielAvec les agents des services techniques et du Service EntretienAvec les intervenants de l’EMSExterneParentsEnseignants et Directeurs d’écoleIntervenants extérieurs- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Libération 91320 WISSOUS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des accueils collectifs de mineurs (ACM) portés par la commune, qui accompagnent les enfants et les jeunes en dehors du temps scolaire. Au quotidien, il accueille un groupe, conçoit et conduit des activités de loisirs et d'éducation, et participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Le poste s'inscrit dans une logique de travail en équipe et de coopération avec les écoles, les familles et les services municipaux, qu'il s'agisse de la restauration scolaire, des sports ou des services techniques. Il constitue ainsi un maillon du service public de proximité destiné à la petite enfance et à la jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le champ des candidatures. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil après formation et expérience, notamment par les concours internes et les formations qualifiantes du secteur de l'animation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes, en précisant les tranches d'âge, les contextes (centre de loisirs, périscolaire, séjours) et les activités conduites.
  • Appuyez-vous sur les attendus liés au projet pédagogique : illustrez votre capacité à analyser les besoins d'un public et à concevoir une animation adaptée, en citant des exemples de projets menés.
  • Valorisez les compétences transversales demandées, comme le travail avec les équipes et les partenaires, la gestion d'un budget ou de matériel, et la sensibilisation au développement durable, en les rattachant à des réalisations précises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261007000309Fonction publique territoriale

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