FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 22 jours

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de Chevaigné

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous êtes responsable des services techniques d’une commune de 2 400 habitants. CHEVAIGNÉ, Commune de Rennes Métropole est une commune attractive, en développement. Vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets de la collectivité, de l’opérationnalité des services techniques et de l’encadrement de 4 agents. 1 – Gestion opérationnelle du service : - Encadrer les 4 agents du service : planifier le travail en fonction des travaux et des entretiens à réaliser, mettre en place des outils de suivi d’activités et assurer la continuité du service public (gestion des absences) - Animer des réunions avec les agents et avec les élus - Anticiper la charge de travail, réaliser un planning prévisionnel des tâches sur l’année - Rédaction de cahiers des charges (CCTP) et suivi des marchés, arrêtés du Maire… - Veiller à l’application du règlement intérieur et du règlement d’hygiène et de sécurité 2 – Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine : - Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux et d’entretien - Suivre et gérer les chantiers de travaux en interne et externe : suivi, contrôle et validation des chantiers externalisés (maintenance, projets de travaux et d’équipements) – de l’étude des devis à l’approbation des prestations - Suivre la ZAC (voirie, réseaux, chantier) - Gérer le planning des travaux et en rendre compte par la mise en place d’outils de suivi d’activité - Arbitrer les choix techniques, solliciter des devis - Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi avec le service comptabilité) - Veiller à l’application de la législation et des règles de sécurité dans les bâtiments ERP et voirie 3 - Missions secondaires : - Vous participerez également sur le terrain, avec les agents du service, en remplacement ou en renfort aux travaux à réaliser sur le territoire de la commune (maintenance des bâtiments, espaces verts, voirie, cimetière, entretien du matériel, préparation des festivités …). - Dans le cadre de vos missions d’assistant de prévention, vous organisez les exercices d’évacuation.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous êtes responsable des services techniques d’une commune de 2 400 habitants.CHEVAIGNÉ, Commune de Rennes Métropole est une commune attractive, en développement.Vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets de la collectivité, de l’opérationnalité des services techniques et de l’encadrement de 4 agents.1 – Gestion opérationnelle du service :- Encadrer les 4 agents du service : planifier le travail en fonction des travaux et des entretiens à réaliser, mettre en place des outils de suivi d’activités et assurer la continuité du service public (gestion des absences)- Animer des réunions avec les agents et avec les élus- Anticiper la charge de travail, réaliser un planning prévisionnel des tâches sur l’année- Rédaction de cahiers des charges (CCTP) et suivi des marchés, arrêtés du Maire…- Veiller à l’application du règlement intérieur et du règlement d’hygiène et de sécurité2 – Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine :- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux et d’entretien- Suivre et gérer les chantiers de travaux en interne et externe : suivi, contrôle et validation des chantiers externalisés (maintenance, projets de travaux et d’équipements) – de l’étude des devis à l’approbation des prestations- Suivre la ZAC (voirie, réseaux, chantier)- Gérer le planning des travaux et en rendre compte par la mise en place d’outils de suivi d’activité- Arbitrer les choix techniques, solliciter des devis- Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi avec le service comptabilité)- Veiller à l’application de la législation et des règles de sécurité dans les bâtiments ERP et voirie3 - Missions secondaires :- Vous participerez également sur le terrain, avec les agents du service, en remplacement ou en renfort aux travaux à réaliser sur le territoire de la commune (maintenance des bâtiments, espaces verts, voirie, cimetière, entretien du matériel, préparation des festivités …).- Dans le cadre de vos missions d’assistant de prévention, vous organisez les exercices d’évacuation.

Profil attendu

Le poste nécessite : - Des compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, espaces verts et VRD) - Une maîtrise dans la gestion de projet et de chantiers - Des connaissances juridiques dans les différents domaines d’intervention (règles de sécurité au travail et enjeux environnementaux) - Du dynamisme, de la rigueur, de l’anticipation - Une connaissance des procédures de marchés publics est appréciée - Des compétences managériales, organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles - La capacité à synthétiser et faire des retours d’informations - Permis B exigé Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser Madame le Maire : par mail à [email protected] ou par courrier postal au 7 rue de la Mairie 35250 CHEVAIGNÉ Entretiens prévus le 27 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques assure, dans une commune de taille moyenne, la mise en œuvre opérationnelle des projets municipaux et le fonctionnement quotidien des équipes chargées de l'entretien et de l'aménagement du territoire. Il organise le travail d'une petite équipe, planifie les interventions sur les bâtiments, les espaces verts et la voirie, et veille à ce que les services rendus aux habitants soient assurés de façon continue. Il fait le lien entre les élus, la direction générale et les agents de terrain, ce qui en fait un poste à la fois technique et d'interface au sein de l'administration communale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement sur contrat reste possible en l'absence de candidat titulaire. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise ; l'encadrement d'une équipe et la responsabilité d'un service doivent donc être envisagés dans le cadre des missions propres à ce grade, en tenant compte des évolutions de carrière possibles vers la catégorie B par concours ou promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de planification de travaux ou de gestion d'équipe, en chiffrant si possible le nombre d'agents encadrés et les types d'interventions suivies.
Valorisez votre connaissance des marchés publics et de la rédaction de cahiers des charges, compétence souvent décisive dans les petites communes où le responsable pilote directement les prestataires.
Précisez votre pratique de la sécurité au travail (document unique, habilitations, suivi des consignes d'hygiène), qui constitue un point d'attention majeur dans un service technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261007001456Fonction publique territoriale