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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

Un agent technique - plombier - COMMUNE DE BOUC-BEL-AIR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées. Afin de compléter son équipe régie bâtiments, le Service Technique recrute un agent pour assurer les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation en plomberie et sanitaire dans les bâtiments publics de la commune (administratifs, écoles, complexes sportifs). - Assure la maintenance préventive et curative des installations de plomberie présentes dans les différents bâtiments municipaux. - Réalise les diagnostics, les dépannages et les réparations nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations. - Participe également à la création d'installations neuves, à la pose d'équipements sanitaires ainsi qu'à l'entretien des réseaux de canalisations, des sanitaires et des équipements associés - Contribue à la détection des dysfonctionnements, à l'anticipation des besoins de maintenance et assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie afin de garantir un suivi efficace des interventions réalisées - Maintenance courante et entretien de l'outillage de chantier et d'atelier - Apporter un soutien aux autres agents de la régie bâtiment ou aux autres régies si nécessaire sur des missions compatibles avec les compétences et les habilitations détenues

Compétences attendues

Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.Afin de compléter son équipe régie bâtiments, le Service Technique recrute un agent pour assurer les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation en plomberie et sanitaire dans les bâtiments publics de la commune (administratifs, écoles, complexes sportifs).- Assure la maintenance préventive et curative des installations de plomberie présentes dans les différents bâtiments municipaux.- Réalise les diagnostics, les dépannages et les réparations nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations.- Participe également à la création d'installations neuves, à la pose d'équipements sanitaires ainsi qu'à l'entretien des réseaux de canalisations, des sanitaires et des équipements associés- Contribue à la détection des dysfonctionnements, à l'anticipation des besoins de maintenance et assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie afin de garantir un suivi efficace des interventions réalisées- Maintenance courante et entretien de l'outillage de chantier et d'atelier- Apporter un soutien aux autres agents de la régie bâtiment ou aux autres régies si nécessaire sur des missions compatibles avec les compétences et les habilitations détenues

Profil attendu

Profil : - Formation minimale BEP/CAP Plomberie - Habilitation électrique - Connaissance des autres corps de métier du bâtiment, règles d’hygiène et de sécurité - Disponibilité, polyvalence, adaptabilité - Réactivité Conditions de recrutement et de rémunération : - CDD Temporaire d’Activité : 6 mois initial, avec renouvellement possible en fonction des besoins et du profil - Temps de travail : 37h hebdomadaires, horaires réguliers et adaptés aux saisons * été = 7h-14h30 du lundi au jeudi - 7h-14h vendredi * hiver = 7h-15h30 du lundi au jeudi - 7h-14h vendredi - Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire + tickets restaurant

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. et diplômes ou titres professionnels) avant le 06/11/2026 à : Monsieur le Maire Place de l’Hôtel de Ville 13320 BOUC BEL AIR

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le plombier-chauffagiste d'une régie bâtiments assure la continuité du service public au quotidien : un sanitaire en panne dans une école, une fuite dans un bâtiment administratif ou une installation de chauffage défaillante dans un complexe sportif peuvent rapidement perturber l'accueil des usagers. Les missions combinent maintenance préventive, dépannage et réparation, mais aussi participation à des installations neuves et à la rénovation d'équipements. L'agent intervient sur un parc de bâtiments variés, ce qui suppose de passer d'un type d'installation à un autre au fil de la journée.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par concours, avec un contrat temporaire d'activité de six mois renouvelable. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels d'accès à la catégorie B ou à des cadres d'emplois techniques de maîtrise.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des interventions concrètes en maintenance préventive et curative, en précisant les types d'installations traitées (réseaux, sanitaires, chauffage, production d'eau chaude) et le contexte d'intervention.
  • Valorisez votre habilitation électrique et vos connaissances des autres corps de métier du bâtiment, qui sont attendues pour travailler en coordination avec les autres services de la régie.
  • Soyez précis sur vos disponibilités et votre adaptation aux horaires saisonniers, ainsi que sur votre capacité à réagir rapidement lors d'urgences ou de dépannages imprévus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261006000119Fonction publique territoriale

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