Agent social d'Hébergement - CCAS EHPAD de LEZARDRIEUX

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, l'agent social d'hébergement contribue directement au confort et à la qualité de vie quotidienne des résidents âgés, en prenant en charge l'entretien de leur espace de vie. Le métier s'inscrit dans l'accompagnement global de la personne, aux côtés des soignants et des autres professionnels de l'établissement. Au quotidien, il s'agit surtout d'un travail d'entretien et d'hygiène des chambres et des sanitaires, mais aussi de la vigilance sur la propreté, la salubrité et le bon état du matériel utilisé. Ce rôle, souvent discret, participe pleinement à la continuité du service public d'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement statutaire ou d'un contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale et médico-sociale, notamment par la voie des concours internes ou de formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou dans un environnement de soin, même bénévole, ainsi que votre sens de la discrétion, essentiel dans l'intimité des résidents.
• Préparez des exemples concrets illustrant votre rigueur dans l'entretien et le respect des protocoles d'hygiène et de désinfection.
• Soulignez votre capacité à travailler en équipe et à signaler par écrit les besoins de matériel, en lien avec la tenue du cahier de suivi demandé par l'établissement.