FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours

Auxiliaire de puériculture (H/F) - CCAS de SARCELLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Expérience

Expert

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Service : Petite enfance * Accueil des enfants et des parents - Identifier les besoins de chaque enfant et les réponses adéquates à apporter, - Développer des relations de proximité et de confiance avec les parents, - Informer les familles sur le comportement de leur enfant, - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif, - Repérer et signaler les enfants en situation de mal-être, - Relayer les observations et les informations vers le responsable de la structure, * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (décoration...), - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes en adoptant des attitudes éducatives conformes au projet de la structure, - Proposer à l'enfant un environnement assurant une sécurité affective et physique, * Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, - Définir les besoins en matériel nécessaire à court, moyen et long terme, - Participer au travail de l'équipe et aux réunions de service - Participer à l'évaluation des actions menées, - Participer à l'encadrement des stagiaires, * Contrôle et mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure, - Contrôler le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité (alimentaire, locaux...), - Vérifier que les programmes d'activités sont en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité, - Repérer les signes de mal-être de l'enfant, - Appliquer les règles de sécurité (désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant), - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident,

Compétences attendues

Service : Petite enfance* Accueil des enfants et des parents - Identifier les besoins de chaque enfant et les réponses adéquates à apporter,- Développer des relations de proximité et de confiance avec les parents,- Informer les familles sur le comportement de leur enfant,- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,- Repérer et signaler les enfants en situation de mal-être,- Relayer les observations et les informations vers le responsable de la structure,* Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (décoration...),- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes en adoptant des attitudes éducatives conformes au projet de la structure,- Proposer à l'enfant un environnement assurant une sécurité affective et physique,* Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure,- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,- Définir les besoins en matériel nécessaire à court, moyen et long terme,- Participer au travail de l'équipe et aux réunions de service - Participer à l'évaluation des actions menées,- Participer à l'encadrement des stagiaires,* Contrôle et mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure,- Contrôler le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité (alimentaire, locaux...),- Vérifier que les programmes d'activités sont en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité,- Repérer les signes de mal-être de l'enfant, - Appliquer les règles de sécurité (désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant),- Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident,

Profil attendu

Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, L'environnement territorial, les partenaires et acteurs institutionnels, associatifs, sociaux et culturels, Le projet éducatif de la structure, La réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en oeuvre d'activités (hygiène, alimentaire, réglementation), Le développement physique, moteur et affectif de l'enfant, Les notions de psychologie infantile - Les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, Les principes d'hygiène corporelle, Les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Les notions sur les techniques d'animation, Les techniques d'écoute active, de communication et d'observation, Les techniques de résolution des conflits et de médiation - Les techniques d'évaluation pédagogique, Les gestes de premiers secours. =+ Rémunération selon conditions statutaires, NBI, prime annuelle et régime indemnitaire, CNAS.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures de la petite enfance, où elle accompagne le développement physique, affectif et social des jeunes enfants au quotidien. Dans le cadre d'un CCAS, ce métier s'inscrit dans les politiques municipales d'accueil des familles et de prévention sociale, avec une attention particulière portée au bien-être de chaque enfant. Les missions combinent soin, éveil et relation éducative : aménagement des espaces de vie, mise en œuvre de projets d'activités, échanges réguliers avec les parents. Le rôle de repérage et de signalement des situations de fragilité en fait également un maillon essentiel de la protection de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours d'accéder à l'emploi. Classé en catégorie B, il relève des emplois d'exécution et de maîtrise, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein de la petite enfance, selon les dispositifs de promotion interne et de concours propres à la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès du jeune enfant, en décrivant précisément des situations d'observation, de soin ou d'activité d'éveil plutôt que des compétences génériques.
Préparez des éléments illustrant votre capacité à dialoguer avec des parents, notamment dans des contextes délicats, car la relation aux familles figure parmi les missions centrales du poste.
Renseignez-vous sur le projet éducatif et les particularités de l'établissement de Sarcelles, et intégrez cette connaissance dans votre lettre de motivation pour montrer votre compréhension du territoire et du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261007000837Fonction publique territoriale