FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Conseiller technique " soutien et développement de la vie associative " axe formation et[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

22 janvier 2027

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales * Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen, * L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport, * Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes, * L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne. Le service départemental Proj'aide a pour mission de soutenir la vie associative locale et plus particulièrement le bénévolat, en apportant -par différents moyens- des ressources et des outils aux porteurs de projets et aux bénévoles associatifs. Le conseiller est chargé de la mise en oeuvre des formations proposées par le service aux associations val de marnaises et de la sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole : * il met en oeuvre et suit les formations à destination des porteurs de projets, bénévoles et salariés * il réalise des bilans d'activité du service * il mène des actions de sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole * il participe aux actions et projets avec les autres conseillers techniques * il accompagne et conseille les porteurs de projets et les associations

Compétences attendues

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales * Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,* L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport, * Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,* L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.Le service départemental Proj'aide a pour mission de soutenir la vie associative locale et plus particulièrement le bénévolat, en apportant -par différents moyens- des ressources et des outils aux porteurs de projets et aux bénévoles associatifs.Le conseiller est chargé de la mise en oeuvre des formations proposées par le service aux associations val de marnaises et de la sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole :* il met en oeuvre et suit les formations à destination des porteurs de projets, bénévoles et salariés* il réalise des bilans d'activité du service* il mène des actions de sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole* il participe aux actions et projets avec les autres conseillers techniques* il accompagne et conseille les porteurs de projets et les associations

Profil attendu

Et si c'était vous ? * BAC +3 ou diplôme équivalent * Expérience dans la conduite de projets * Expérience en lien avec le milieu associatif * Engagement bénévole au sein des associations Rémunération et avantages sociaux En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez : * D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours * D'une rémunération attractive et prime de fin d'année * De la participation à la prévoyance et à la mutuelle * De Prestations sociales et financières (CNAS) * De l'accès à 4 restaurants départementaux de qualité * D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle (6 cycles de travail au choix) * Télétravail * D'un accès aux véhicules de pool * Titulaires de la fonction publique ou contractuels (contrat CDD de 3 ans)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur : https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/6118/1/conseiller-technique-soutien-et-developpement-de-la-vie-associative-f-h Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste de conseiller technique s'inscrit dans la Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la Vie Associative du Département du Val-de-Marne, plus précisément au sein du service Proj'aide, chargé de soutenir la vie associative locale. Le métier de chargé de développement territorial consiste à concevoir et accompagner des actions à l'échelle d'un territoire, en articulant les besoins des acteurs locaux avec les orientations de la collectivité. Au quotidien, il s'agit notamment d'informer et d'orienter les porteurs de projets, de structurer des dispositifs de formation et de conduire des initiatives favorisant l'engagement bénévole. Ce rôle contribue directement à la capacité des associations à remplir leur fonction sociale sur le territoire départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'effectuer selon les modalités propres à chaque statut. Le niveau requis (bac +3 minimum) correspond à la catégorie A, qui donne accès à des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage de projets. Pour les agents titulaires, la carrière peut évoluer par avancement de grade et promotion interne, tandis que la mobilité entre collectivités et vers d'autres versants de la fonction publique reste possible.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences de conduite de projet, en indiquant le contexte, les objectifs, les partenaires impliqués et les résultats mesurables, car le recrutement porte autant sur ces réalisations que sur le diplôme.
Valorisez votre engagement bénévole ou votre expérience associative en explicitant ce qu'elle vous a apporté en matière de connaissance du fonctionnement des structures et des besoins des bénévoles.
Préparez une argumentation sur le rôle d'un service d'accompagnement, en réfléchissant à la manière dont vous conseilleriez concrètement une association dans la définition d'un projet ou la recherche de ressources.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261007000313Fonction publique territoriale