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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Chargé d'entretien et de restauration (H/F) - Collège de Pierrelatte

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'entretien et de restauration, rattaché(e) à la Direction de l’Éducation Jeunesse Sport (DEJS), pour le collège de Pierrelatte. Poste à temps plein à pourvoir au 1er décembre 2026. Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport qui appuie techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d’enseignement, les collèges ont pour mission d’organiser l’enseignement public et laïque et la transmission des connaissances. Ils remplissent les objectifs définis par le Département en référence à la convention d’objectifs et de moyens et gère et optimise les personnels et les moyens affectés aux établissements par le Département dans les domaines techniques. En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, vos missions principales seront : Nettoyer, entretenir, contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieurs Participer aux activités de production, distribution et services des repas Participer aux démarches qualité

Compétences attendues

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'entretien et de restauration, rattaché(e) à la Direction de l’Éducation Jeunesse Sport (DEJS), pour le collège de Pierrelatte. Poste à temps plein à pourvoir au 1er décembre 2026.Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport qui appuie techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d’enseignement, les collèges ont pour mission d’organiser l’enseignement public et laïque et la transmission des connaissances. Ils remplissent les objectifs définis par le Département en référence à la convention d’objectifs et de moyens et gère et optimise les personnels et les moyens affectés aux établissements par le Département dans les domaines techniques.En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, vos missions principales seront :Nettoyer, entretenir, contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieursParticiper aux activités de production, distribution et services des repasParticiper aux démarches qualité

Profil attendu

Vous avez suivi une formation comme employé technique de collectivité ou équivalent. Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités idéalement en restauration collective. Vous maîtrisez l’utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’entretien des locaux et à la restauration collective (réglementation HACCP). Vous savez utiliser les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages et découpes), présenter et décorer des plats. Vous connaissez les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide et liaison directe). Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes et faire preuve d’adaptabilité. Vous possédez les bases du service en salle. Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Rejoignez les équipes de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261007000548-charge-entretien-restauration-college-pierrelatte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien et de restauration intervient au sein d'un collège, établissement public placé sous la responsabilité du Département, dont la mission est d'accueillir les élèves dans des conditions matérielles adaptées à l'enseignement. Son action conditionne directement la qualité de l'environnement scolaire : propreté et sécurité des locaux, mais aussi préparation et service des repas de la restauration collective. Le poste s'inscrit dans la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et du Sport, qui pilote les moyens techniques alloués aux établissements. Au quotidien, la fonction combine des tâches d'entretien courant, de contrôle de l'état de propreté et de participation à la production culinaire, dans le respect des normes d'hygiène.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution. Les voies d'accès passent par les procédures de la fonction publique territoriale propres à cette catégorie, avec des possibilités de progression via la préparation de concours internes ou de promotion au sein de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en restauration collective ou en cuisine de collectivité, en précisant les volumes de repas, les équipements utilisés et les méthodes de production, ce qui constitue un critère distinctif pour ce profil.
  • Documentez votre connaissance de la réglementation HACCP en citant des situations concrètes de maîtrise des températures, de nettoyage-désinfection ou de traçabilité que vous avez appliquées.
  • Préparez des éléments qui démontrent votre autonomie sur l'utilisation des produits et machines de nettoyage, ainsi que votre capacité à travailler en équipe dans un environnement scolaire, avec les contraintes horaires que cela implique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261007000548Fonction publique territoriale

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