FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

UN ADJOINT AU CHEF DE CENTRE ROUTIER (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse. Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d’entretien et d’exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d’exploitation et agents de maîtrise encadrants. Les agences routières départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d’entretien, de sécurité et d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier. Les centres d’entretien et d’exploitation routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’oeuvre des travaux d’entretien courants, …). L’adjoint au chef de centre routier : • coordonne le travail des équipes d'entretien et d'exploitation du centre routier; • gère les chantiers (devis, constats) et effectue la surveillance des travaux sur le territoire; • remplace le chef de centre en son absence. Contraintes du poste : • participe aux astreintes à la fonction de chef d’astreinte et à la Viabilité Hivernale – A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable ; • peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements ; • réunions avec les partenaires extérieurs possibles en soirée

Compétences attendues

Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d’entretien et d’exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d’exploitation et agents de maîtrise encadrants.Les agences routières départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d’entretien, de sécurité et d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.Les centres d’entretien et d’exploitation routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’oeuvre des travaux d’entretien courants, …).L’adjoint au chef de centre routier :• coordonne le travail des équipes d'entretien et d'exploitation du centre routier;• gère les chantiers (devis, constats) et effectue la surveillance des travaux sur le territoire;• remplace le chef de centre en son absence.Contraintes du poste :• participe aux astreintes à la fonction de chef d’astreinte et à la Viabilité Hivernale – A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable ;• peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements ;• réunions avec les partenaires extérieurs possibles en soirée

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques d’entretien et d’exploitation, dimensionnement des routes départementales Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité Maîtrise des règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation Techniques de management Savoir organiser, planifier et piloter le travail d’une équipe Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public SAVOIR-ETRE Savoir organiser, prioriser et planifier les activités Savoir faire respecter des consignes Faire preuve d’initiative Savoir rendre-compte et alerter

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs. A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité. AVANTAGES Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail modulable 39h ou 40h Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Crèche départementale Prestations famille, loisirs, billetterie… Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23. Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une direction chargée de l'entretien, de l'exploitation et de la sécurité d'un réseau routier départemental important, avec plusieurs centaines d'agents répartis sur le territoire. La fonction d'adjoint au chef de centre consiste à seconder le responsable d'une unité d'entretien et d'exploitation routière, en assurant le suivi opérationnel des interventions sur la voirie et les ouvrages. Au quotidien, ce rôle associe la coordination d'équipes d'exploitation, la préparation et le contrôle des chantiers, ainsi que le lien avec les services et les usagers. Il contribue directement à la continuité de la circulation et à la qualité du service public routier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès : une candidature de contractuel peut être examinée selon les modalités propres à la collectivité. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des perspectives d'évolution vers des grades de maîtrise ou, par concours et promotion interne, vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de coordination d'équipe sur le terrain, en précisant le nombre d'agents encadrés et la nature des interventions (fauchage, déneigement, signalisation, réparations).
Valorisez votre connaissance des règles de sécurité lors d'interventions sous circulation, par exemple à travers des habilitations, formations ou certifications en signalisation temporaire.
Illustrez votre capacité à planifier et prioriser avec des exemples chiffrés, comme la gestion d'astreintes, de plannings de travail ou de respect des durées réglementaires de travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261007000987Fonction publique territoriale