Animateur Inclusion (h/f) - MAIRIE DE CARQUEFOU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) animateur(trice) inclusion H/F.
Et si votre métier consistait à faire de chaque différence une force ?
Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et créative pour rejoindre nos équipes et contribuer à une inclusion toujours plus concrète auprès des enfants de 3 à 12 ans. Votre mission ? Être un véritable facilitateur du quotidien, à l'écoute des enfants et des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les enfants présentant des problématiques variées au sein des structures accueillant les 3-12 ans sur les temps périscolaires.
- Favoriser leur participation, leur autonomie et leur épanouissement dans les différents temps de la journée tout en veillant à leur sécurité.
- Échanger avec les familles et les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant afin de construire un accompagnement cohérent et adapté.
- Créer et mettre en place des outils éducatifs adaptés, à destination des enfants comme des professionnels.
- Partager vos observations, vos idées et vos bonnes pratiques pour faire progresser collectivement les accompagnements.
- Informer et échanger autour des différents accompagnements mis en place au sein du groupe scolaire.
- Vous tenir informé(e) et vous former aux nouvelles techniques, méthodes et approches dans le domaine du handicap.
- Imaginer et animer des ateliers et activités pédagogiques adaptés aux besoins et aux envies des enfants.
Compétences attendues
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) animateur(trice) inclusion H/F.Et si votre métier consistait à faire de chaque différence une force ?Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et créative pour rejoindre nos équipes et contribuer à une inclusion toujours plus concrète auprès des enfants de 3 à 12 ans. Votre mission ? Être un véritable facilitateur du quotidien, à l'écoute des enfants et des familles.Vos missionsAu quotidien, vous serez amené(e) à : - Accompagner les enfants présentant des problématiques variées au sein des structures accueillant les 3-12 ans sur les temps périscolaires. - Favoriser leur participation, leur autonomie et leur épanouissement dans les différents temps de la journée tout en veillant à leur sécurité. - Échanger avec les familles et les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant afin de construire un accompagnement cohérent et adapté. - Créer et mettre en place des outils éducatifs adaptés, à destination des enfants comme des professionnels. - Partager vos observations, vos idées et vos bonnes pratiques pour faire progresser collectivement les accompagnements. - Informer et échanger autour des différents accompagnements mis en place au sein du groupe scolaire. - Vous tenir informé(e) et vous former aux nouvelles techniques, méthodes et approches dans le domaine du handicap. - Imaginer et animer des ateliers et activités pédagogiques adaptés aux besoins et aux envies des enfants.
Profil attendu
Votre profil
Vous êtes :
- À l'écoute et doté(e) d'un très bon relationnel ;
- Bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins de chaque enfant ;
- Créatif(ve) et capable de proposer des solutions concrètes ;
- À l'aise dans le travail en équipe et dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Dynamique, adaptable et prêt(e) à passer d'une réunion inclusion à un atelier créatif avec les enfants !
Une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou une formation dans le secteur éducatif, social ou médico-social sera appréciée.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Vos conditions de travail
- Temps non complet ;
- Horaires découpés ;
- Jours scolaires du lundi au vendredi ;
- Poste annualisé ;
- Horaires Vacances non travaillées ;
- Cadres d'emplois des adjoints d'animation
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS, participation employeur prévoyance
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie, dynamique et passionnée par l'enfance.
- Participer au développement des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage d'expérience.
Rejoignez-nous et construisons ensemble une école où chacun trouve sa place !
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'animateur inclusion intervient auprès des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires, dans les structures municipales d'accueil. Sa fonction est de permettre à chaque enfant, quelles que soient ses particularités ou ses difficultés, de participer pleinement à la vie collective : activités, repas, temps libres. Au quotidien, il adapte les animations et les modalités d'accompagnement, veille à la sécurité du groupe et assure le lien avec les familles et les professionnels qui suivent l'enfant. Dans une collectivité territoriale, ce rôle contribue directement à l'accès égal des jeunes aux services éducatifs publics.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans le versant territorial de la fonction publique. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application. Les évolutions possibles passent principalement par la formation et la préparation de concours ou examens professionnels de catégorie C ou B, selon le parcours et l'expérience acquise.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos expériences auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers, en décrivant les situations concrètes rencontrées et les réponses apportées.
- Valorisez vos capacités créatives à travers des exemples d'animations ou d'ateliers conçus pour un public hétérogène, en précisant les adaptations que vous avez mises en place.
- Renseignez-vous sur les formations du secteur éducatif et médico-social (BAFA, CAP Petite enfance, diplômes spécialisés) et mentionnez celles que vous possédez ou envisagez, car elles constituent un atout explicitement recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261007001170Fonction publique territoriale