4745 - Infirmier F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille,
Service des Actions de Santé
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service des Actions de Santé met en œuvre, par délégation de l’Agence Régionale de Santé, des missions de prévention, de dépistage et de prise en charge (tuberculose/CLAT, VIH–IST/CeGIDD, vaccination).
Il développe des actions d’« aller‑vers » en direction des publics éloignés du système de santé et accompagne les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de soins.
Ces missions sont assurées au sein des Centres Départementaux de Dépistage et de Soins (CDDS).
L’infirmier.e de CDDS participe aux activités de prévention et de santé publique : soins, dépistage, suivi d’activité et contribue au bon fonctionnement du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260828000405-4745-infirmier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille,Service des Actions de Santé Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.Le Service des Actions de Santé met en œuvre, par délégation de l’Agence Régionale de Santé, des missions de prévention, de dépistage et de prise en charge (tuberculose/CLAT, VIH–IST/CeGIDD, vaccination).Il développe des actions d’« aller‑vers » en direction des publics éloignés du système de santé et accompagne les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de soins.Ces missions sont assurées au sein des Centres Départementaux de Dépistage et de Soins (CDDS).L’infirmier.e de CDDS participe aux activités de prévention et de santé publique : soins, dépistage, suivi d’activité et contribue au bon fonctionnement du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260828000405-4745-infirmier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire Technique :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique,
- Respect des protocoles et du secret professionnel,
- Sens du travail en équipe
- Savoir planifier, sens de l'organisation et des priorités
- Conduire des entretiens et savoir analyser des situations,
- Savoir utiliser Word, Excel, et les logiciels métier
- Animer des groupes
- Etre capable de s'adapter à des changements dans l'environnement de travail (ex. : logiciels, possibilité de réaliser du télétravail, actions hors les murs…)
-Encadrer des stagiaires
Relationnel :
- Travailler en collaboration et en transversalité
- Faculté d’adaptation aux différents publics : pédagogie, diplomatie, maîtrise de soi
- Ecoute empathique - Savoir prendre du recul
- Sens du dialogue et de l’écoute de l’usager
- Sens du service public.
Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Se mettre à jour en matière des dernières connaissances : tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccinations…
- Connaissances et/ou expérience en santé publique appréciées
- Formations dans le domaine de l’éducation et/ou dans le domaine des addictions appréciées
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.
Ce poste est ouvert aux infirmiers territoriaux. Diplôme d'infirmier exigé
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/search
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Au sein du Service des Actions de Santé, relevant de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille, l'infirmier exerce une mission de prévention et de promotion de la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles. Les interventions s'inscrivent dans une logique de proximité, souvent hors des établissements de soins, et combinent accompagnement individuel, actions collectives et travail avec les partenaires du territoire. Le quotidien mobilise des entretiens, l'analyse de situations, l'animation de groupes ainsi que la coordination avec les équipes médico-sociales. Ce métier contribue directement à la politique départementale de protection de l'enfance et de santé publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et des modalités précisées par la collectivité. Le versant territorial de la fonction publique offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement, de coordination de projets ou de spécialisation dans les domaines de la santé de l'enfant et de la famille.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement votre expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, car la transversalité est un critère central de ce poste.
- Illustrer vos capacités à conduire des entretiens et à animer des groupes par des exemples précis tirés de votre parcours, en lien avec le respect du secret professionnel.
- Mentionner votre aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métier, ainsi que votre expérience éventuelle de l'encadrement de stagiaires ou d'actions hors les murs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260828000405Fonction publique territoriale