FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

Gestionnaire comptable - CCAS DE LA CIOTAT

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire du CCAS. Vérifie les données comptables. Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Appui au Chef de Service. TACHES EN APPUI DE LA RESPONSABLE FINANCES Appui à la préparation, à l’élaboration des Budgets de l’Etablissement Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global Développer et mettre en place des outils d’ajustement et de régulation Aide et suivi à la passation des Marchés Publics Réaliser des opérations comptables complexes Suivi de l’inventaire Mandater des factures d’investissement Liens avec la Trésorerie Principale (TP) RECEPTION, TRAITEMENT, VERIFICATION, CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES ET MANDATEMENT DES RECETTES/ DEPENSES Apprécier la validité des pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les mandatements et titres de recettes Saisir les factures et mandats Réaliser les engagements et le suivi des crédits Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable TACHES SPECIFIQUES Mandatements des factures Envoi des flux à la trésorerie Enregistrement sur le tableau de suivi Suivi du courrier Suivi des factures CHORUS jusqu’au mandatement Suivi des rejets et annulations des titres et mandats Suivi de divers tableaux de comptabilité P503 Gestion financière des logements en recettes/dépenses et suivi du tableau Régularisation comptable de la régie du MAD Saisie de bons de commandes Saisie des budgets du CIRIL Edition des états budgétaires mensuels aux chefs de service

Compétences attendues

Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire du CCAS. Vérifie les données comptables. Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Appui au Chef de Service.TACHES EN APPUI DE LA RESPONSABLE FINANCESAppui à la préparation, à l’élaboration des Budgets de l’EtablissementParticiper à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût globalDévelopper et mettre en place des outils d’ajustement et de régulation Aide et suivi à la passation des Marchés PublicsRéaliser des opérations comptables complexes Suivi de l’inventaire Mandater des factures d’investissementLiens avec la Trésorerie Principale (TP) RECEPTION, TRAITEMENT, VERIFICATION, CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES ET MANDATEMENT DES RECETTES/ DEPENSESApprécier la validité des pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les mandatements et titres de recettesSaisir les factures et mandats Réaliser les engagements et le suivi des crédits Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable TACHES SPECIFIQUESMandatements des factures Envoi des flux à la trésorerie Enregistrement sur le tableau de suiviSuivi du courrierSuivi des factures CHORUS jusqu’au mandatement Suivi des rejets et annulations des titres et mandatsSuivi de divers tableaux de comptabilité P503Gestion financière des logements en recettes/dépenses et suivi du tableau Régularisation comptable de la régie du MAD Saisie de bons de commandesSaisie des budgets du CIRILEdition des états budgétaires mensuels aux chefs de service

Profil attendu

Rigueur, esprit logique, réactivité Esprit d’initiative et de discrétion Sens du service public Autonomie sur les missions budgets et comptables Assiduité et ponctualité Aisance relationnelle Maitrise des règles comptables publiques Maitrise du Logiciel CIRIL Connaissance et application de la règlementation des Marchés Publics Capacités rédactionnelles Maitrise des logiciels de bureautiques (Pack Office)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + LM à l'attention du service des ressources humaines du CCAS de La Ciotat Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable d'un centre communal d'action sociale assure la fiabilité des opérations financières d'un établissement public chargé de l'action sociale locale. Il veille à la régularité de la procédure comptable et budgétaire, depuis la réception des pièces justificatives jusqu'à l'établissement des documents de synthèse. Au quotidien, il contrôle les factures, prépare les mandats et titres, saisit les écritures et assure le suivi de l'inventaire, en lien étroit avec la responsable finances et la trésorerie. Ce rôle de contrôle et de traçabilité est essentiel pour garantir la transparence de l'usage des fonds publics affectés aux politiques sociales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui laisse place à plusieurs profils d'entrée. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours internes ou externes de la filière administrative, et par la montée en compétence sur les missions budgétaires plus complexes. La catégorie C suppose une exécution rigoureuse de procédures encadrées, tout en laissant une autonomie croissante sur les dossiers confiés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique ou de la chaîne de la dépense et de la recette, en précisant les volumes traités et les contrôles réalisés.
Si vous avez déjà utilisé le logiciel CIRIL ou un outil équivalent, indiquez-le explicitement ; à défaut, valorisez votre capacité d'apprentissage rapide sur un progiciel financier.
Justifiez votre connaissance des règles de la commande publique, même partielle, en citant des marchés dont vous avez assuré le suivi administratif ou la vérification des pièces.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261006000452Fonction publique territoriale