FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PUYLOUBIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre du fonctionnement du service scolaire, et dans une relation d'interface avec l'équipe pédagogique, les agents du service, les familles et les élèves, les élus ainsi qu'avec la direction générale des services, l'agent technique polyvalent en milieu scolaire conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'établissement scolaire et des bâtiments communaux, l'accompagnement, l'encadrement et la surveillance des élèves. Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité de l'établissement scolaire, o Accomplir le service de restauration collective, o Accueillir, animer et encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Activités et tâches du poste : o Remise en état des classes et salle de garderie après le service : nettoyage du sol et du mobilier, rangement, o Trier et évacuer les déchets courants, o Servir les repas, o Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas, o Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité, o Accueillir et encadrer les enfants durant le temps périscolaire, o Aider pour le passage avant le repas aux WC, au lavage des mains, o Prendre en charge les missions confiées par la hiérarchie en cas d'absence d'un agent du service scolaire. Relations aux élues et élus Relations à la direction générale des services Relations aux enseignants Relations aux usagers (élèves et familles) Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre du fonctionnement du service scolaire, et dans une relation d'interface avec l'équipe pédagogique, les agents du service, les familles et les élèves, les élus ainsi qu'avec la direction générale des services, l'agent technique polyvalent en milieu scolaire conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'établissement scolaire et des bâtiments communaux, l'accompagnement, l'encadrement et la surveillance des élèves.Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité de l'établissement scolaire,o Accomplir le service de restauration collective,o Accueillir, animer et encadrer les enfants durant les temps périscolaires,- Activités et tâches du poste :o Remise en état des classes et salle de garderie après le service : nettoyage du sol et du mobilier, rangement,o Trier et évacuer les déchets courants,o Servir les repas,o Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,o Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité,o Accueillir et encadrer les enfants durant le temps périscolaire,o Aider pour le passage avant le repas aux WC, au lavage des mains,o Prendre en charge les missions confiées par la hiérarchie en cas d'absence d'un agent du service scolaire.Relations aux élues et élusRelations à la direction générale des servicesRelations aux enseignantsRelations aux usagers (élèves et familles)Organisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, temps scolaire et extrascolaire, -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Relations avec l'ensemble des agents de la commune, -Contacts directs et permanents avec la population : les familles -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 9 mois Nous vous remercions par avance d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, l'agent des interventions techniques polyvalent assure à la fois le fonctionnement matériel et l'encadrement quotidien d'un service public de proximité. Ici, la mission est rattachée au service scolaire : elle couvre l'entretien des locaux et bâtiments communaux, la préparation et le service de la restauration collective, ainsi que l'accueil et la surveillance des enfants lors des temps périscolaires. Le rôle est donc hybride, à la croisée de la technique, de l'hygiène et de l'animation éducative, et il repose sur une présence auprès des familles et de l'équipe pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'aucun concours n'est requis pour candidater. Relevant de la catégorie C, il correspond aux fonctions d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique ou médico-sociale, ainsi que par la montée en compétence sur des fonctions plus spécialisées au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de l'accueil d'enfants (animation, surveillance, centre de loisirs, restauration scolaire), car l'encadrement constitue une part centrale de la fonction.
Valoriser l'autonomie et la capacité à travailler seul ou en équipe réduite, deux exigences explicitement mentionnées dans le profil recherché.
Démontrer une bonne résistance aux contraintes physiques et d'horaires (station debout, port de charges, amplitude variable) à travers des expériences antérieures dans des métiers similaires, en précisant les habilitations ou formations hygiène et sécurité détenues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261006000747Fonction publique territoriale