FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

animatrice d'éveil (h/f) - COMMUNE DE CASSIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

ANIMATEUR/ANIMATRICE D'EVEIL •Assurer les soins quotidiens et la prise en charge des enfants individuellement et en groupe (accueil, changes, repas, sommeil, etc) •Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants pour les activités en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture •Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique •Assurer les transmissions avec les parents et entre collègues

Compétences attendues

ANIMATEUR/ANIMATRICE D'EVEIL•Assurer les soins quotidiens et la prise en charge des enfants individuellement et en groupe (accueil, changes, repas, sommeil, etc)•Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants pour les activités en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture •Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique•Assurer les transmissions avec les parents et entre collègues

Profil attendu

•Connaître les règles, consignes de sécurité et d'hygiène •Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant •Avoir des connaissances para médicales (soins d’hygiène, prévention) •Détenir des techniques d’animation, artistiques, manuelles, ludiques •Être disponible, dynamique, autonome, et patient(e) •Sens de l’écoute et de l’organisation •Esprit d’équipe Conditions d’exercice : • Détenir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent • Horaires irréguliers

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation : à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le dispositif municipal d'accueil de la petite enfance, où le relais assistantes maternelles (RAM) accompagne les professionnelles de l'accueil individuel et propose aux enfants et à leurs familles des temps collectifs d'éveil. L'animateur ou l'animatrice d'éveil assure au quotidien les soins et la prise en charge des jeunes enfants, individuellement comme en groupe, tout en participant à des activités ludiques, artistiques et manuelles. Il ou elle travaille en binôme avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, et contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le rôle est ainsi à la fois éducatif, sanitaire et relationnel, au service du développement des tout-petits.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la commune, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Les évolutions possibles se situent principalement au sein de la filière médico-sociale, par la voie des concours internes ou de la promotion vers des grades plus élevés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants (soins du quotidien, gestion d'un groupe, activités d'éveil) et précisez les situations où vous avez travaillé en équipe pluridisciplinaire.
Valorisez vos connaissances en sécurité, hygiène et développement psychomoteur, en citant des formations suivies (gestes de premiers secours, hygiène alimentaire, etc.) ainsi que les modalités de leur mise en pratique.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à communiquer avec les familles et à assurer les transmissions, car ce point est souvent exploré lors de l'entretien, en lien avec les horaires irréguliers du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261006001449Fonction publique territoriale