FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE RECOULES-D AUBRAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lozère (48), France (48)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, pour une petite collectivité, le maintien au quotidien des espaces et équipements qui structurent la vie locale : voirie, espaces verts, bâtiments communaux, matériels. Dans les communes rurales, où les moyens sont souvent limités, ce métier repose sur une grande autonomie et une capacité à intervenir sur des domaines variés. Il constitue un maillon essentiel de la continuité du service public de proximité, en lien direct avec les élus, le secrétariat de mairie et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires ou contractuelles. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent généralement par les concours et examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des grades supérieurs au fil de la carrière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travail en autonomie, en précisant les types d'interventions réalisées (petite maçonnerie, entretien d'espaces verts, conduite d'engins) et les situations où vous avez dû organiser seul votre journée.
Valorisez vos habilitations et formations en santé et sécurité au travail, notamment celles liées à l'utilisation des machines, à la manipulation de produits phytosanitaires ou aux gestes et postures, qui sont directement attendues sur ce poste.
Soyez explicite sur votre disponibilité face aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers ou climatiques, en appuyant vos propos sur des exemples de travail en période d'astreinte ou de forte activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048260929001828Fonction publique territoriale