FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours
Responsable entretien des toitures des collèges publics et batiments départementaux
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Les 12 agentes et agents du service énergie des bâtiments mettent en oeuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l'exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261006000772-responsable-entretien-toitures-colleges-publics-batiments-departementaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments- rénover et mettre en valeur les monuments historiques- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.Les 12 agentes et agents du service énergie des bâtiments mettent en oeuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l'exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261006000772-responsable-entretien-toitures-colleges-publics-batiments-departementaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Expérience et connaissances souhaitées du travail en hauteur
- Expériences en animation d'équipe
- Diplôme de niveau III fortement apprécié dans le domaine bâtimentaire
- Savoir lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité liées aux interventions, en extérieur, voire en site occupé, avec manipulation d'outils....
- Savoir analyser son environnement de travail et adapter son intervention et celle de l'équipe
- Savoir lire un plan technique, faire un relevé type croquis sur site
- Pilotage de drone pour répondre à différentes situations (diagnostic, constat visuel..) apprécié
- Savoir conduire des véhicules type utilitaire
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Prise d'initiative et de décision dans son périmètre d'intervention
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Séverine LEMAITRE chargée de recrutement service Conseil Accompagnement Recrutement Evolution 02 40 99 10 45
Mathieu HELIAS chef du service énergie des bâtiments 06 31 34 30 66
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans une direction du patrimoine immobilier qui gère plus de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics, soit près d'un million de mètres carrés. La personne recrutée intervient sur l'entretien des toitures, un élément structurant de la pérennité des bâtiments, dont les défaillances peuvent entraîner infiltrations, dégradations intérieures et risques pour les usagers. Les missions typiques combinent le contrôle visuel et technique des couvertures, l'organisation des interventions de réparation, le suivi des travaux réalisés par les équipes ou des prestataires, et la coordination avec les services déconcentrés. Le rôle relève ainsi directement de la continuité du service public éducatif et de la sécurité des bâtiments accueillant des élèves et des agents.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et de maîtrise technique, avec des possibilités d'évolution vers des grades de catégorie C supérieure, par la voie des concours internes ou de promotions au choix selon les règles statutaires de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du travail en hauteur et de la sécurité sur chantier, en précisant les habilitations ou formations dont vous disposez, car elles conditionnent directement l'exercice du poste.
- Valorisez vos expériences d'animation d'équipe en décrivant le nombre de personnes encadrées, les types d'interventions coordonnées et les modalités de répartition des tâches.
- Si vous maîtrisez la lecture de plans techniques, le relevé sur site ou le pilotage de drone, illustrez-le par des exemples précis de diagnostics ou de constats réalisés, plutôt que par une simple liste de compétences.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261006000772Fonction publique territoriale