FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

Gestionnaire des Finances / Recettes (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l’ensemble des recettes de la collectivité. Assurer le suivi des recettes fiscales et non fiscales, des dotations, participations et subventions, des recettes tarifaires et des produits des services. Assurer également la gestion et le suivi administratif des régies de la collectivité en qualité de régisseur suppléant, dans le respect des actes constitutifs et des règles applicables. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261006001234-gestionnaire-finances-recettes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l’ensemble des recettes de la collectivité. Assurer le suivi des recettes fiscales et non fiscales, des dotations, participations et subventions, des recettes tarifaires et des produits des services. Assurer également la gestion et le suivi administratif des régies de la collectivité en qualité de régisseur suppléant, dans le respect des actes constitutifs et des règles applicables.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261006001234-gestionnaire-finances-recettes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances : - Connaissance de l’environnement financier et administratif des collectivités territoriales. - Connaissance des principes budgétaires et comptables des collectivités. - Connaissance de la chaîne de la recette publique locale. - Connaissance des règles relatives à l’émission et au suivi des titres de recettes. - Connaissance des différentes catégories de recettes des collectivités. - Connaissance des principes de fiscalité locale. - Connaissance des dotations et concours financiers versés aux collectivités. - Connaissance des dispositifs de subventionnement des collectivités. - Connaissance des règles de fonctionnement des régies de recettes. - Connaissance des relations entre l’ordonnateur et le comptable public. Savoir faire - Identifier et suivre les différentes recettes de la collectivité. - Émettre et contrôler les titres de recettes. - Assurer le suivi des recettes et des restes à recouvrer. - Suivre les dotations, participations et compensations. - Constituer et suivre les dossiers de subventions. - Élaborer des tableaux de suivi et de pilotage des recettes. - Contrôler les écarts entre prévisions et réalisations. - Assurer le suivi administratif et financier des régies. - Contrôler les opérations de régie et les pièces justificatives. - Assurer la continuité du fonctionnement des régies en qualité de régisseur suppléant. Savoir être - Grande rigueur dans le suivi des opérations financières. - Sens de l’organisation et de la méthode. - Fiabilité et précision. - Sens des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité d’analyse et de synthèse. - Esprit d’initiative et capacité d’alerte. - Autonomie dans l’organisation du travail. - Qualités relationnelles et diplomatie. - Réactivité et respect des délais.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Travail au sein de la Direction des Finances, en lien avec l’ensemble des services de la collectivité. • Travail principalement sur poste informatique et utilisation des logiciels financiers et bureautiques. • Relations régulières avec les services opérationnels, les fournisseurs, les entreprises et le comptable public. • Activité nécessitant rigueur, organisation, respect des procédures et des délais. • Suivi régulier des échéances budgétaires, comptables et contractuelles. • Périodes d’activité soutenue lors de la préparation budgétaire et de la clôture de l’exercice. • Travail en transversalité avec les services et la Direction Générale des Services. • Autonomie dans l’organisation des tâches et obligation de rendre compte à la hiérarchie. Temps complet (1607 heures/an) + 3 jours de RTT Participation financière de l'employeur à la prévoyance et santé, Adhésion au CNAS, Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA). Expérience confirmée Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des finances et recettes occupe une fonction essentielle au sein d'une commune, puisqu'il veille à ce que l'ensemble des ressources de la collectivité soit identifié, constaté et encaissé dans les règles. Au quotidien, il assure le suivi des recettes fiscales et non fiscales, des dotations, participations et subventions, ainsi que des recettes tarifaires issues des services municipaux. Il intervient également sur la gestion administrative des régies, en tant que régisseur suppléant, ce qui implique une vigilance particulière sur la traçabilité des encaissements. Son rôle contribue directement à la solidité financière de la commune et à la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle du concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant en principe à des fonctions d'exécution et d'application des procédures. Les perspectives d'évolution existent au sein du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou, selon le parcours, vers des postes à responsabilité plus large dans les services financiers, notamment par la préparation de concours internes ou de promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète dans la chaîne de la recette publique : émission de titres, suivi des créances, relances ou gestion de régie, en précisant les outils financiers utilisés.
Préparez des exemples illustrant votre rigueur dans le contrôle des flux financiers et le respect des procédures, la régie impliquant une responsabilité personnelle.
Renseignez-vous sur le fonctionnement fiscal local (taxes foncières, produits des services, dotations de l'État) afin de pouvoir situer le poste dans le budget communal lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261006001234Fonction publique territoriale