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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Etablissement d'Hebergement Personnes Agées Dépendantes l'Aubinage

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le CIAS du Val d'Ille d'Aubigné recherche pour l'EHPAD de l'aubinage un Agent de Service Hospitalier (H/F) en CDD d'1 an à 66% à compter du 1/09/2026. Travail de jour et un week-end sur 2. Possibilité ajouts d'heures complémentaires. L'aubinage est situé à Saint-Aubin-d'Aubigné. L'EHPAD héberge 32 résidents et 6 personnes peuvent être accueillies en accueil de jour. Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux Assurer la surveillance et le bien-être des résidents et apporter des réponses adaptées à leurs besoins Assurer les soins d'hygiène et de confort simples auprès des résidents Participer à la préparation et au service des repas des résidents Veiller au bien-être de la personne âgée et l'accompagner dans les gestes de la vie courante Favoriser le maintien de l'autonomie de la personne âgée Participer au projet d'établissement de la Résidence

Compétences attendues

Le CIAS du Val d'Ille d'Aubigné recherche pour l'EHPAD de l'aubinage un Agent de Service Hospitalier (H/F) en CDD d'1 anà 66% à compter du 1/09/2026. Travail de jour et un week-end sur 2. Possibilité ajouts d'heures complémentaires.L'aubinage est situé à Saint-Aubin-d'Aubigné. L'EHPAD héberge 32 résidents et 6 personnes peuvent être accueillies enaccueil de jour.Assurer l'entretien et l'hygiène des locauxAssurer la surveillance et le bien-être des résidents et apporter des réponses adaptées à leurs besoinsAssurer les soins d'hygiène et de confort simples auprès des résidentsParticiper à la préparation et au service des repas des résidentsVeiller au bien-être de la personne âgée et l'accompagner dans les gestes de la vie couranteFavoriser le maintien de l'autonomie de la personne âgéeParticiper au projet d'établissement de la Résidence

Profil attendu

Expérience auprès des personnes âgées désorientées souhaitée - Connaissance des règles, procédures, normes et de leur mise en oeuvre en EHPAD - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

candidature à adresser à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Ce poste est proposé dans un EHPAD géré par un CIAS, structure intercommunale d'action sociale, qui accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. La fonction s'inscrit dans l'accompagnement quotidien des résidents, en lien avec les équipes soignantes et administratives de l'établissement. Au-delà des tâches d'entretien, elle vise le maintien du bien-être et de l'autonomie des personnes accompagnées, ce qui suppose une attention constante aux besoins de chacun. Elle contribue ainsi directement à la qualité du service public de l'accompagnement des personnes âgées sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, à temps partiel (66 %). La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution via les concours internes et les promotions au sein de la filière sociale et médico-sociale de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées désorientées, en précisant les situations concrètes rencontrées et la manière dont vous avez adapté votre comportement.
  • Préparez des exemples illustrant votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe, notamment dans des contextes de coordination entre soignants et personnels de service.
  • Renseignez-vous sur les règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance applicables en EHPAD, et tenez compte des contraintes d'horaires (travail de jour et un week-end sur deux) dans votre projet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035260827000322Fonction publique territoriale

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