FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent.e de gestion du compostage - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

8 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et plus de 115 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable. Sous l’autorité hiérarchique du Chef.fe équipe terrain, la personne recrutée est garant de la bonne transformation des déchets alimentaires en assurant la gestion des sites de compostage partagé pour le traitement des déchets alimentaires en gestion de proximité. Missions principales : - Effectuer les installations de nouveaux sites, en assurer la maintenance et les transformations - Maintenir les équipements en bon état fonctionnel, contrôler et assurer la maintenance des installations - Participer aux autres missions de l’équipe d’exploitation/maintenance terrain déchets. - Renseigner et mettre à jour les interventions sur le logiciel métier compostage. - Participer à des actions collectives de sensibilisation et d’information

Compétences attendues

Présentation du poste :Loire Forez agglomération compte 84 communes et plus de 115 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.Sous l’autorité hiérarchique du Chef.fe équipe terrain, la personne recrutée est garant de la bonne transformation des déchets alimentaires en assurant la gestion des sites de compostage partagé pour le traitement des déchets alimentaires en gestion de proximité.Missions principales : - Effectuer les installations de nouveaux sites, en assurer la maintenance et les transformations - Maintenir les équipements en bon état fonctionnel, contrôler et assurer la maintenance des installations- Participer aux autres missions de l’équipe d’exploitation/maintenance terrain déchets. - Renseigner et mettre à jour les interventions sur le logiciel métier compostage.- Participer à des actions collectives de sensibilisation et d’information

Profil attendu

Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et sensible à l’environnement et au tri des déchets. Bricoleur et curieux, vous savez prendre des initiatives pour apporter des solutions opérationnelles de terrain. Itinérant, vous avez le sens des responsabilités, vous être rigoureux et vigilant. Très bonnes qualités relationnelles requises. Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée. Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/01/2027, basé à Savigneux Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux. Spécificité du poste : soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, occasionnellement horaires décalés, weekends. Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 novembre 2026 aux coordonnées ci-dessous : par courriel : [email protected] Ou par courrier : Loire Forez agglomération À l’attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e de gestion du compostage Les entretiens de recrutement auront lieu le 30 novembre 2026 matin. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le compostage de proximité constitue un levier concret de réduction des déchets résiduels : il permet de traiter les biodéchets au plus près de leur lieu de production, en pied d'immeuble, dans un quartier ou sur un site collectif. Dans l'organisation d'une collectivité, cette fonction relie le service déchets au terrain, en assurant que les installations restent fonctionnelles et que le tri à la source produit ses effets. Au quotidien, la personne recrutée intervient sur des sites répartis dans le territoire pour l'installation, l'entretien et les réparations des équipements, tout en participant aux opérations de l'équipe d'exploitation et de maintenance. Son rôle contribue directement à la politique publique de prévention et de valorisation des déchets.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou par contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions d'exécution et de maîtrise technique. Les parcours d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours de catégorie B ou par l'élargissement progressif des responsabilités sur la gestion de sites.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de bricolage, de maintenance ou d'installation d'équipements, en précisant les outils et les types d'interventions réalisées, car la polyvalence technique est au cœur du poste.
Valoriser la maîtrise des outils numériques de terrain, notamment la cartographie et la navigation sur un Système d'Information Géographique, en citant les logiciels déjà utilisés ou les démarches de saisie de données.
Démontrer, dans la lettre de motivation, une connaissance du tri des biodéchets et des enjeux du compostage partagé, et préciser la situation du permis B ainsi que la disponibilité pour les déplacements itinérants sur le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261008001185Fonction publique territoriale