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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, équipes enseignantes et familles, l'agent technique polyvalent des écoles conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance, l'entretien des locaux, contribue au fonctionnement des services périscolaires et pallie aux absences éventuelles d'agents titulaires. Relations avec les élus, équipes enseignantes, agents, familles Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Travail en équipe Travail sur 4j/semaine scolaire Horaires en fin de journée (soir)

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, équipes enseignantes et familles, l'agent technique polyvalent des écoles conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance, l'entretien des locaux, contribue au fonctionnement des services périscolaires et pallie aux absences éventuelles d'agents titulaires.Relations avec les élus, équipes enseignantes, agents, famillesApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagersTravail en équipeTravail sur 4j/semaine scolaireHoraires en fin de journée (soir)

Profil attendu

-Grande disponibilité -Horaires fractionnés en raison des besoins du service -Contacts fréquents avec les élus, équipes enseignantes, familles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Documents de candidature à adresser par mail à l'attention de Madame la Présidente du SIVOS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural intervient au sein des écoles et des services périscolaires d'un établissement public de coopération intercommunale, en lien direct avec les élus et les équipes éducatives. Son rôle combine surveillance des élèves, entretien des locaux et soutien au fonctionnement quotidien des services, ce qui en fait un maillon essentiel de la continuité du service public de proximité. Dans les petites communes rurales, cette polyvalence est particulièrement précieuse, car elle permet de répondre aux besoins de plusieurs établissements et de pallier les absences des agents titulaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par la voie statutaire ou par contrat. Le cadre d'emploi de catégorie C offre des possibilités de progression de carrière au fil de l'expérience et de la formation, notamment vers des fonctions à responsabilités plus étendues au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience dans un environnement collectif ou auprès d'enfants, ainsi que votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, qui sont au cœur des missions décrites.
  • Précisez votre disponibilité réelle pour les horaires fractionnés et les fins de journée, car ces contraintes sont explicitement attendues et conditionnent souvent le choix du candidat.
  • Valorisez votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, enseignants, familles), en citant des exemples concrets de médiation ou de travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261008000616Fonction publique territoriale

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