FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Le Ruisseau. L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil. · Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés · Nettoyer les sanitaires · Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers · Vider et nettoyer les corbeilles à papier · Trier et évacuer les déchets courants · Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...) · Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler · Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé · Manipuler les produits d'entretien · Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits · Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration · Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées) · Participer à la surveillance du site · Contrôler et distribuer les courriers / colis · Entretenir le linge (vêtements de travail, autres) · Conduire le véhicule de service Conditions particulières : · Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif) · Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire

Compétences attendues

Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Le Ruisseau.L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.· Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés· Nettoyer les sanitaires· Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers· Vider et nettoyer les corbeilles à papier· Trier et évacuer les déchets courants· Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...) · Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler· Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé· Manipuler les produits d'entretien· Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits· Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration· Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)· Participer à la surveillance du site· Contrôler et distribuer les courriers / colis· Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)· Conduire le véhicule de serviceConditions particulières : · Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)· Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire

Profil attendu

· Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement · Diplôme dans le domaine souhaité · Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire - Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les lieux publics - Connaissance de bases du tri sélectif - Capacité d'adaptation notamment aux spécificités d'un EPLE - Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté - Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...) - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident - Savoir appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes - Savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage - Aptitude à manipuler des produits d'entretien - Savoir manipuler et utiliser des outillages dédiés aux espaces verts (une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur, ...) - Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations - Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information - Savoir travailler en équipe - Savoir respecter les horaires et plannings - Savoir se comporter respectueusement envers les autres - Discrétion et respect de l'obligation de réserve - Permis B souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne sur notre site Internet (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien polyvalent exerce au sein d'un établissement d'enseignement, où il assure la propreté, la salubrité et le bon état des espaces accueillant élèves et personnels. Son action conditionne directement les conditions d'accueil et d'hygiène de la communauté scolaire. Au quotidien, il intervient sur les locaux administratifs, techniques et sanitaires, mais aussi sur les espaces extérieurs, tout en repérant les défaillances des installations et en les signalant à sa hiérarchie. Le poste s'inscrit ainsi dans une fonction de service public de proximité, au contact direct des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d'une fonction publique territoriale où le recrutement se fait sur la base d'un cadre d'emplois défini. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, qui impliquent la mise en œuvre de tâches opérationnelles encadrées. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours internes ou des examens professionnels de la filière technique territoriale, ainsi que par la montée en compétences sur des fonctions de responsabilité d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en milieu scolaire ou dans un établissement recevant du public, en précisant les types de locaux entretenus et les contraintes d'hygiène rencontrées.
Valorisez concrètement vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des pratiques de tri sélectif, en citant des situations où vous les avez appliquées.
Soulignez votre adaptabilité aux spécificités locales, notamment la gestion des nuisibles et des espèces végétales propres à La Réunion, qui constitue un atout distinctif pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261008000677Fonction publique territoriale