FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours
AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Henri Matisse.
L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.
· Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Nettoyer les sanitaires
· Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
· Vider et nettoyer les corbeilles à papier
· Trier et évacuer les déchets courants
· Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
· Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
· Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
· Manipuler les produits d'entretien
· Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
· Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
· Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)
· Participer à la surveillance du site
· Contrôler et distribuer les courriers / colis
· Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)
· Conduire le véhicule de service
Conditions particulières :
· Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
· Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Compétences attendues
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Henri Matisse.L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.· Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés· Nettoyer les sanitaires· Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers· Vider et nettoyer les corbeilles à papier· Trier et évacuer les déchets courants· Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...) · Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler· Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé· Manipuler les produits d'entretien· Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits· Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration· Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)· Participer à la surveillance du site· Contrôler et distribuer les courriers / colis· Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)· Conduire le véhicule de serviceConditions particulières : · Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)· Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Profil attendu
· Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement et Adjoints Techniques
· Diplôme dans le domaine souhaité
· Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
- Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les lieux publics
- Connaissance de bases du tri sélectif
- Capacité d'adaptation notamment aux spécificités d'un EPLE
- Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
- Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...)
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
- Savoir appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes
- Savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
- Aptitude à manipuler des produits d'entretien
- Savoir manipuler et utiliser des outillages dédiés aux espaces verts (une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur, ...)
- Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
- Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
- Savoir travailler en équipe
- Savoir respecter les horaires et plannings
- Savoir se comporter respectueusement envers les autres
- Discrétion et respect de l'obligation de réserve
- Permis B souhaité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne sur notre site Internet (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien polyvalent exerce au sein d'un établissement d'enseignement secondaire, ici un collège, où il contribue directement au cadre de travail des élèves et des équipes pédagogiques. Son activité couvre l'entretien courant des locaux et des espaces extérieurs, mais aussi le suivi du bon fonctionnement des installations, qu'il s'agisse de signaler une anomalie ou de ranger le matériel. Le poste s'inscrit également dans le service de restauration, notamment par la plonge, et peut ponctuellement comporter des missions d'accueil. Il s'agit donc d'un métier de terrain, où la régularité et la rigueur sur les questions d'hygiène et de sécurité comptent autant que la polyvalence.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de parcours variés d'accéder au poste. Le cadre d'emplois visé relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec une formation et une organisation spécifiques aux établissements d'enseignement. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou de promotions dans le cadre d'emplois des adjoints techniques, sous réserve des conditions d'ancienneté applicables.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en milieu scolaire ou en établissement recevant du public, en précisant les types de locaux entretenus et les contraintes rencontrées (flux d'élèves, horaires, fréquence de nettoyage).
- Documenter concrètement les connaissances demandées sur la lutte anti-vectorielle et les espèces végétales locales, par exemple à travers des formations, des expériences en espaces verts ou des démarches de prévention déjà menées.
- Évoquer ses pratiques en matière de tri sélectif et de manipulation des produits d'entretien (étiquetage, dosage, équipements de protection), car ces points sont explicitement évalués dans le profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974261008000759Fonction publique territoriale