FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Agent d'entretien - Direction du CCAS (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS est en charge de : - Nettoyer les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur sur le site du CCAS du Centre Ville et de la Mairie ; - En l'absence du médiateur, préparer le café, le mettre à disposition du public et ranger le matériel à la fermeture des services. * Activités et tâches : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement les protocoles de nettoyage/désinfection ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité ; - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; - En l'absence du médiateur préparer le café, le mettre à la disposition du public et ranger le matériel à la fermeture des services. * Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs : - Relations régulières avec les membres de l'équipe et la hiérarchie. * Quotité de travail : Temps complet. * Conditions de travail particulières : Horaires selon planning.

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS est en charge de :- Nettoyer les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur sur le site du CCAS du Centre Ville et de la Mairie ;- En l'absence du médiateur, préparer le café, le mettre à disposition du public et ranger le matériel à la fermeture des services.* Activités et tâches :- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement les protocoles de nettoyage/désinfection ;- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité ;- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ;- En l'absence du médiateur préparer le café, le mettre à la disposition du public et ranger le matériel à la fermeture des services.* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :- Relations régulières avec les membres de l'équipe et la hiérarchie.* Quotité de travail : Temps complet.* Conditions de travail particulières : Horaires selon planning.

Profil attendu

* Compétences professionnelles : - Sens de l'organisation et méthodologie du nettoyage/désinfection selon protocoles en vigueur ; - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage produits d'entretien et désinfection ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Ponctualité, adaptabilité ; - Rapidité et qualité d'exécution ; - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, esprit d'initiative) ; - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…). * Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible. * Technicité/expertise requise par le poste : Faible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique. Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial. Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation. Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux intervient au sein du Centre communal d'action sociale, établissement chargé de l'action sociale de proximité dans la commune. Sur les sites du CCAS centre-ville et de la mairie, ses missions consistent à assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de travail et d'accueil selon des protocoles définis. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil du public et à la sécurité sanitaire des agents. Il s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des services, en lien étroit avec la direction et les équipes présentes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit statutaire, soit contractuelle selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution possibles par concours internes ou examens professionnels vers des cadres d'emplois de la filière technique ou de la filière sociale selon les parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre méthodologie : décrivez précisément vos pratiques de nettoyage et de désinfection, en citant les protocoles que vous avez appliqués et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Valorisez votre connaissance des produits d'entretien : précautions d'emploi, dosages, stockage et tri, qui sont attendus même pour un poste à faible niveau d'expérience.
Soignez vos qualités relationnelles dans votre lettre et lors d'un éventuel entretien, notamment la discrétion et l'amabilité, puisque l'agent est amené à croiser le public et à assurer le service du café.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261008000004Fonction publique territoriale