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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Agent d'entretien - Service Aides à domicile (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Aide et Accompagnement à Domicile est en charge de nettoyer les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur sur les sites de la Maison des Générations et de la Halte Alzheimer. * Activités et tâches : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement les protocoles de nettoyage/désinfection ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité ; - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. * Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs : - Relations régulières avec les membres de l'équipe et la hiérarchie. * Quotité de travail : Temps complet. * Conditions de travail particulières : Horaires selon planning.

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Aide et Accompagnement à Domicile est en charge de nettoyer les locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur sur les sites de la Maison des Générations et de la Halte Alzheimer.* Activités et tâches :- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement les protocoles de nettoyage/désinfection ;- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité ;- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :- Relations régulières avec les membres de l'équipe et la hiérarchie.* Quotité de travail : Temps complet.* Conditions de travail particulières : Horaires selon planning.

Profil attendu

* Compétences professionnelles : - Sens de l'organisation et méthodologie du nettoyage/désinfection selon protocoles en vigueur ; - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage produits d'entretien et désinfection ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Ponctualité, adaptabilité ; - Rapidité et qualité d'exécution ; - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, esprit d'initiative) ; - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). * Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : faible. * Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Faible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique. Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial. Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation. Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien au sein du CCAS du Tampon s'inscrit dans le fonctionnement des services d'aide et d'accompagnement à domicile, qui relèvent de l'action sociale communale. Les locaux concernés, en l'occurrence la Maison des Générations et la Halte Alzheimer, accueillent des publics fragiles, pour lesquels la propreté et la désinfection constituent un enjeu direct de santé et de sécurité. Au quotidien, la personne chargée de l'entretien applique des protocoles de nettoyage et de désinfection, utilise et entretient le matériel mis à disposition, et signale toute anomalie à sa hiérarchie. Sa mission contribue ainsi au bon fonctionnement des services sociaux de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La fonction relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec un niveau d'expérience requis indiqué comme faible. Dans la fonction publique territoriale, les agents de catégorie C peuvent progresser par concours internes et examens professionnels vers des grades supérieurs de la même filière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre rigueur dans l'application de procédures écrites, car le poste repose sur le respect méthodique de protocoles d'hygiène.
  • Valorisez toute expérience en milieu sensible (établissements de santé, structures médico-sociales, accueil de personnes âgées) où la discrétion et le respect des règles de sécurité sont déterminants.
  • Précisez vos connaissances des produits d'entretien et de leurs précautions d'emploi, ainsi que votre capacité à signaler rapidement un dysfonctionnement à votre hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261008000003Fonction publique territoriale

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