FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours
Agent.e de livraison et de maintenance TEOMI - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Agent.e de livraison et de maintenance – Cat. C
(Pôle PTEEP/direction de l’environnement et économie circulaire/service déchets)
Présentation du poste :
Loire Forez agglomération compte 84 communes et plus de 115 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous l’autorité hiérarchique du Chef.fe d’équipe terrain, la personne recrutée devra assurer la réception, préparation et livraisons des bacs aux usagers.
Missions principales :
- Assurer la logistique des bacs :
• Procéder à l’enlèvement de bacs
• Effectuer les livraisons de bacs
- Réaliser des enquêtes de terrain afin de fiabiliser la base de données des usagers.
- Organiser l’entrepôt et la gestion des stocks de bacs.
- Effectuer l’entretien et la maintenance de tous les équipements déchets de précollecte
- Contrôler et superviser les livraisons
- Contrôler le remplissage des PAV et répartir la matière dans les abrisbacs
Compétences attendues
Agent.e de livraison et de maintenance – Cat. C(Pôle PTEEP/direction de l’environnement et économie circulaire/service déchets)Présentation du poste :Loire Forez agglomération compte 84 communes et plus de 115 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.Sous l’autorité hiérarchique du Chef.fe d’équipe terrain, la personne recrutée devra assurer la réception, préparation et livraisons des bacs aux usagers.Missions principales : - Assurer la logistique des bacs : • Procéder à l’enlèvement de bacs• Effectuer les livraisons de bacs- Réaliser des enquêtes de terrain afin de fiabiliser la base de données des usagers. - Organiser l’entrepôt et la gestion des stocks de bacs. - Effectuer l’entretien et la maintenance de tous les équipements déchets de précollecte- Contrôler et superviser les livraisons- Contrôler le remplissage des PAV et répartir la matière dans les abrisbacs
Profil attendu
Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et sensible à l’environnement et au tri des déchets.
Bricoleur et curieux, vous savez prendre des initiatives pour apporter des solutions opérationnelles de terrain. Itinérant, vous avez le sens des responsabilités, vous être rigoureux et vigilant. Très bonnes qualités relationnelles requises.
Maitrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, messagerie, smartphone, navigation sur un Système d’Information Géographie, cartographie). Expérience sur des postes similaires appréciée.
Permis B obligatoire.
CACES R489 requis.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 01/01/2027, basé à Savigneux
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificité du poste : soumis à astreintes, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, horaires décalés, travail le week-end.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 09 novembre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par courriel : [email protected]
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
À l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e de livraison et de maintenance
Les entretiens de recrutement auront lieu le 23 novembre 2026 matin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de collecte des déchets
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service déchets de la direction de l'environnement et de l'économie circulaire de Loire Forez agglomération, qui gère la collecte des ordures ménagères et du tri sur un territoire de 84 communes. Les agents de livraison et de maintenance assurent la logistique des bacs mis à disposition des usagers : enlèvement, livraison, vérification et entretien du matériel. Ils mènent aussi des enquêtes de terrain pour fiabiliser la base de données des usagers, ce qui conditionne la qualité du service rendu. Au-delà de la technicité, la fonction contribue directement au bon fonctionnement du service public de gestion des déchets et à la réussite du tri.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels. Les emplois de catégorie C correspondent à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des voies de progression possibles par concours internes ou promotion au sein de la filière technique. Les candidats doivent détenir le permis B et le CACES R489, dont la détention conditionne la prise de fonction.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de manutention, de logistique ou de conduite d'engins de manutention, en précisant les types de matériel utilisés et les conditions de travail rencontrées.
- Valorisez votre aisance avec les outils numériques de terrain (smartphone, cartographie, SIG), qui sont explicitement attendus et souvent décisifs pour les enquêtes de données.
- Appuyez-vous sur des exemples concrets d'autonomie ou de résolution de problèmes techniques, car le poste exige initiative et polyvalence au quotidien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261008001046Fonction publique territoriale