Agent de soutien scolaire, de cantine et de ménage - COMMUNE DE COBONNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'Agent assiste le personnel enseignant au sein de la classe unique pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Hors du temps scolaire, l'agent est chargé de la surveillance des enfants dans la cantine, de la préparation des repas livrés par le service de la cuisine centrale de l'intercommunalité et du nettoyage de la cantine.
L'agent est également du ménage des locaux communaux et de l'école
1- Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Assurer la distribution des repas, la vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et de la salle de la cantine.
- Assurer le maintien en état de propreté des locaux communaux, des matériels et des mobiliers.
Compétences attendues
L'Agent assiste le personnel enseignant au sein de la classe unique pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Hors du temps scolaire, l'agent est chargé de la surveillance des enfants dans la cantine, de la préparation des repas livrés par le service de la cuisine centrale de l'intercommunalité et du nettoyage de la cantine.L'agent est également du ménage des locaux communaux et de l'école1- Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.- Assurer la distribution des repas, la vaisselle, le nettoyage du matériel de cuisine et de la salle de la cantine.- Assurer le maintien en état de propreté des locaux communaux, des matériels et des mobiliers.
Profil attendu
SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
*Maîtriser des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV exigés.
Merci de candidater par mail, [email protected] ou par courrier (3945 A route de Gigors 26400 Cobonne).
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une école de classe unique en milieu rural, où l'agent apporte un appui direct à l'enseignant pour l'accueil et la prise en charge quotidienne des jeunes enfants. Au fil de la journée, les missions combinent présence éducative auprès des élèves, participation aux activités pédagogiques, surveillance et hygiène, puis, hors temps scolaire, encadrement au moment du repas et entretien des locaux communaux. Le poste contribue ainsi au bon déroulement du service public de proximité, en assurant à la fois le confort, la sécurité et l'autonomie des enfants, ainsi que la tenue des espaces qu'ils fréquentent.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, la commune étant l'employeur. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, et ouvre des possibilités de progression par avancement de grade ou par concours internes au sein de la filière. Les modalités précises de sélection et de rémunération ne figurant pas dans l'annonce, il convient de se renseigner directement auprès de la mairie.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète auprès du jeune public (garde, animation, centre de loisirs, structure petite enfance), en précisant les situations où vous avez accompagné l'autonomie d'un enfant.
- Valoriser vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment la manipulation des produits d'entretien et la prévention des risques, car ces points figurent explicitement dans le profil recherché.
- Préparer des exemples d'activités d'éveil ou de jeux que vous avez conçus ou conduits, puisque l'entretien portera probablement sur la capacité à animer en lien avec un enseignant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O026261008000978Fonction publique territoriale