FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours
Accompagnateur(trice) des Orangers - Polyvalence (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Vous êtes affecté au sein du service Personnel des Ecoles, qui assure pour l’ensemble des écoles les missions d’accompagnement des élèves en classe, l’entretien des salles, des toilettes, des cours d’école, la surveillance pendant l’interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Temps non complet 26H .
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Vous êtes chargé :
- D’encadrer les enfants sur les sentiers praticables à pied ;
Est garant de la sécurité des enfants sur le trajet domicile/école/domicile ;
Effectue un accompagnement des enfants scolarisés à l’école primaire Arthur Attache ;
Assure la sécurité des enfants tout au long du trajet
- De tenir compte des capacités physiques des enfants et des conditions météorologiques ;
Adapte sa vitesse de progression en fonction des capacités physiques des enfants ;
Organise le trajet en fonction des contraintes climatiques et atmosphériques ;
Adapte le trajet pour permettre aux enfants de respecter les horaires de l’école.
Maintenir les locaux solaires et leurs abords dans un état constant de salubrité, de propreté et de fonctionnement
Surveiller activement les enfants pendant la pause du midi en se déplaçant dans un périmètre donné, en cas de besoin.
- Suivre les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS)
Compétences attendues
Vous êtes affecté au sein du service Personnel des Ecoles, qui assure pour l’ensemble des écoles les missions d’accompagnement des élèves en classe, l’entretien des salles, des toilettes, des cours d’école, la surveillance pendant l’interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires.Temps non complet 26H .- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).Vous êtes chargé :- D’encadrer les enfants sur les sentiers praticables à pied ;Est garant de la sécurité des enfants sur le trajet domicile/école/domicile ;Effectue un accompagnement des enfants scolarisés à l’école primaire Arthur Attache ;Assure la sécurité des enfants tout au long du trajet- De tenir compte des capacités physiques des enfants et des conditions météorologiques ;Adapte sa vitesse de progression en fonction des capacités physiques des enfants ;Organise le trajet en fonction des contraintes climatiques et atmosphériques ;Adapte le trajet pour permettre aux enfants de respecter les horaires de l’école.Maintenir les locaux solaires et leurs abords dans un état constant de salubrité, de propreté et de fonctionnementSurveiller activement les enfants pendant la pause du midi en se déplaçant dans un périmètre donné, en cas de besoin.- Suivre les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS)
Profil attendu
CAP et BEP souhaité
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
L'exécution des activités requiert des compétences indispensables :
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter ;
- Connaître les règles d'hygiène en école ;
- Apporter de l'aide aux enfants pendant le service ;
- Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux ;
- Connaître les consignes de sécurité ;
- Rendre compte des événements ;
- Travailler en équipe ;
- Connaître et utiliser les produits d'entretien et les matériels ;
- Faire preuve du sens relationnel et de la patience ;
- Etre vigilant, attentif et réactif ;
- Etre ponctuel, assidu, disponible ;
- Faire preuve d'une bonne moralité ;
- Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ;
- Faire preuve du sens relationnel ;
- Recueillir et transmettre des informations ;
- Adapter son comportement ;
- Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée ;
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 09/11/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service Personnel des Écoles de la commune de Saint-Paul, chargé de l'accueil, de l'entretien et de la sécurité des établissements scolaires. L'accompagnateur ou l'accompagnatrice assure concrètement la sécurité des élèves sur leur trajet entre le domicile et l'école, en particulier sur des sentiers praticables à pied, et adapte son allure aux capacités des enfants comme aux conditions météorologiques. Au-delà de l'accompagnement, la fonction s'inscrit dans une mission de service public de proximité, qui facilite l'accès à l'école dans un environnement rural et contribue à la tranquillité des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) étant alternative au recrutement sur contrat prévu à l'article L332-8 du code général de la fonction publique. Le temps de travail est non complet, fixé à 26 heures hebdomadaires. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale, notamment par concours ou examen professionnel.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants ou de groupes, en précisant votre connaissance des règles de sécurité et votre capacité à gérer des situations imprévues sur le terrain.
- Valorisez votre aisance sur des itinéraires de marche et votre connaissance du territoire communal, qui sont des atouts directs pour ce poste en milieu rural.
- Soignez la présentation de votre sens du travail en équipe et de votre capacité à rendre compte, en illustrant ces qualités par des exemples précis tirés de vos expériences professionnelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O978261008000138Fonction publique territoriale