Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 21 jours

Agent de bibliothèque (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

L’agent de bibliothèque participe à l’accueil du public, assure l’entretien des collections, assure leur équipement et leur mise en rayon, contrôle la qualité de la conservation et procède au prêt aux usagers Activités principales : 1. Accueillir, informer et orienter les usagers 2. Gérer les opérations de prêt et de retour des documents 3. Mettre en place et entretenir les collections 4. Participer à l’action culturelle et aux animations 5. Participer à la politique documentaire : acquisition et traitement des documents

Compétences attendues

L’agent de bibliothèque participe à l’accueil du public, assure l’entretien des collections, assure leur équipement et leur mise en rayon, contrôle la qualité de la conservation et procède au prêt aux usagersActivités principales :1. Accueillir, informer et orienter les usagers2. Gérer les opérations de prêt et de retour des documents3. Mettre en place et entretenir les collections4. Participer à l’action culturelle et aux animations5. Participer à la politique documentaire : acquisition et traitement des documents

Profil attendu

A/ Connaissances : 1. Connaître l’environnement et le fonctionnement de la bibliothèque 2. Connaître les principes de recherche documentaire, d’indexation et de cotation 3. Connaître le logiciel de bibliothèque B/ Savoir-faire : 1. Maîtriser l’outil informatique et les TIC 2. Savoir faire un inventaire 3. Maîtriser les techniques de conservation documentaire C/ Savoir être : 1. Disponibilité à l’égard du public 2. Rigueur 3. Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à transmettre obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'agent de bibliothèque est au contact direct des habitants et constitue souvent le premier point de référence d'un équipement culturel de proximité. Au quotidien, il accueille les usagers, gère les prêts et retours, veille à l'état des collections et contribue à la vie culturelle locale à travers des animations. Dans une commune, ce métier participe concrètement à l'accès à la lecture, à l'information et à la culture pour tous les publics, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas nécessairement un concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière culturelle, notamment vers des grades de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise d'un logiciel de gestion de bibliothèque et des outils informatiques, en citant les applications précises que vous avez utilisées.
  • Illustrez votre rigueur par des exemples concrets, comme la tenue d'un inventaire ou la gestion d'un fonds documentaire.
  • Valorisez votre sens de l'accueil et votre discrétion professionnelle à travers des situations vécues au contact du public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261008000032Fonction publique territoriale

Offres similaires