Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La direction de la communication et des relations publiques promeut l’image de la collectivité et assure la transmission de l’information aux habitants, services municipaux et partenaires.
Elle définit la stratégie globale de communication et pilote sa mise en œuvre.
Elle conseille et accompagne les services et les élus dans la valorisation de leurs actions et projets par le biais de la communication.
Positionnement hiérarchique :
Le ou la graphiste/maquettiste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la communication et des relations publiques.
MISSIONS
1/ Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
Réaliser des productions graphiques et numériques (illustrations, maquettes, infographies, mises en page, habillages et déclinaisons d'un concept graphique)
Proposer le traitement typographique et gérer la cohérence graphique d'ensemble
2/ Réalisation de supports de communication et de la maquette du magazine municipal
Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s)
Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
3/ Coordination artistique des réalisations
Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
Suivre les productions de documents et supports
4/ Traitements visuels à réaliser et évaluation de leur faisabilité technique
Prise du vues ponctuelles/photographie
COMPETENCES
Techniques d'esquisse, pré-projet, prémaquette
Principes régissant la communication imprimée
Mise en page(s), typographie, colorimétrie
Progiciels de PAO et d'infographie – Suite Adobe
Règles et langages typographiques
Techniques de maquette, illustration, mise en couleur
Chaîne graphique
Principaux langages de la communication etc. (écrit, oral, événementiel, signalétique, …)
Compétences attendues
La direction de la communication et des relations publiques promeut l’image de la collectivité et assure la transmission de l’information aux habitants, services municipaux et partenaires.Elle définit la stratégie globale de communication et pilote sa mise en œuvre.Elle conseille et accompagne les services et les élus dans la valorisation de leurs actions et projets par le biais de la communication.Positionnement hiérarchique :Le ou la graphiste/maquettiste est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la communication et des relations publiques.MISSIONS1/ Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communicationProposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du styleRéaliser des productions graphiques et numériques (illustrations, maquettes, infographies, mises en page, habillages et déclinaisons d'un concept graphique)Proposer le traitement typographique et gérer la cohérence graphique d'ensemble2/ Réalisation de supports de communication et de la maquette du magazine municipalRéaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s)Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'imageMaîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphiqueVérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les modifications ou corrections éventuelles3/ Coordination artistique des réalisations Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de créationAnalyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptéesRespecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûtsSuivre les productions de documents et supports4/ Traitements visuels à réaliser et évaluation de leur faisabilité techniquePrise du vues ponctuelles/photographieCOMPETENCESTechniques d'esquisse, pré-projet, prémaquettePrincipes régissant la communication impriméeMise en page(s), typographie, colorimétrieProgiciels de PAO et d'infographie – Suite AdobeRègles et langages typographiquesTechniques de maquette, illustration, mise en couleurChaîne graphiquePrincipaux langages de la communication etc. (écrit, oral, événementiel, signalétique, …)
Profil attendu
Connaissances :
Connaissances spécifiques de la communication institutionnelle : les acteurs, comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité/manifestation/ d'un site
Planification et suivi
Gestion de l’information
Qualités :
Esprit d’équipe - Aisance relationnelle
Réactivité – Grande polyvalence
Capacité d’adaptation aux différents publics, sens de la prestation et de la transversalité
Prise d’initiatives et rigueur
Discrétion et diplomatie
◊ Interlocuteurs internes et externes :
Collaboration et contacts avec l’ensemble des services de la collectivité, les partenaires et les élus.
Travail en bureau et déplacements occasionnels sur la collectivité.
Travail permanent sur écran
◊ Horaires 37,30 hebdomadaires
9h-12h30 / 13h30-17h30
25 congés annuels et RTT
◊ Cadre d’emploi A ou B
◊ Diplômes et habilitations requis
Bac+2 à Bac+4
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur la présente plateforme.
(A noter qu'en cas de sélection de votre candidature, la fourniture de votre pièce d'identité sera requise pour effectuer un contrôle de votre casier judiciaire)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le graphiste-maquettiste intervient au sein de la direction de la communication et des relations publiques, chargée de l'image de la collectivité et de l'information délivrée aux habitants, aux services municipaux et aux partenaires. Son rôle est de traduire visuellement les messages institutionnels : conception de la charte graphique, création de supports imprimés et numériques, mise en page de publications. Au quotidien, il travaille en lien étroit avec les services et les élus pour transformer leurs projets en outils de communication lisibles et accessibles au public. Cette fonction contribue directement à la qualité de l'information locale, qui constitue un pilier du service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le recrutement de catégorie B implique des missions d'application et de conception opérationnelle, avec une autonomie encadrée par la directrice. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou examens professionnels donnant accès à un cadre d'emplois supérieur, ou par la mobilité vers des fonctions de communication plus stratégiques.
Conseils pour candidater
- Présenter un portfolio ciblé sur des réalisations institutionnelles (magazines municipaux, affiches d'événements publics, plaquettes) plutôt que sur des travaux commerciaux, en montrant la chaîne complète du brief à la livraison.
- Mettre en avant la maîtrise des contraintes propres à la communication publique : accessibilité des documents, respect de la charte graphique, sobriété des messages et conformité aux règles de neutralité.
- Illustrer concrètement la polyvalence et la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, agents, partenaires) à travers des exemples de projets menés en transversalité et de délais tenus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261008000752Fonction publique territoriale