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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Gestionnaire Achats en marchés publics (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur des Achats et de la Commande Publique, le Gestionnaire Achats en marchés publics (F/H) assure la gestion administrative et le suivi des procédures de marchés publics. Il accompagne les services municipaux dans la définition de leurs besoins et contribue au développement d’une politique d’achat efficiente et sécurisée. À ce titre, il a en charge les missions suivantes : COMMANDE PUBLIQUE: Participer aux réunions de définition des besoins avec les services prescripteurs Accompagner et conseiller les services dans le choix des procédures et des typologies de marchés adaptées à leurs besoins Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (AAPC, RC, CCAP, CCTP simplifié, actes d’engagement…) Assurer la diffusion des dossiers de consultation et répondre aux questions des candidats dans le cadre des consultations Recenser et vérifier les pièces des candidatures et des offres Assurer l’analyse administrative des offres Préparer les courriers de réponse aux candidats non retenus Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité Assurer la notification des marchés Assurer le suivi du recensement annuel des marchés notifiés Gérer les courriers relatifs au renouvellement des marchés reconductibles COMMISSIONS ET INSTANCES : Préparer les dossiers et documents nécessaires aux CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plis Établir les convocations aux différentes instances Préparer les procès-verbaux des CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plis Assurer la relecture, le suivi et la correction des analyses techniques réalisées par les services Échanger avec les chefs de projet et solliciter les compléments nécessaires à l’instruction des dossiers Assurer la coordination et les relations avec les assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO) DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ ACHAT : Mettre en œuvre des démarches de sourcing et contribuer à la constitution d’un répertoire de fournisseurs Assurer une veille sur les pratiques des collectivités et réaliser des démarches de benchmark Préparer les fiches d’évaluation et contribuer à la démarche de qualité des achats Assurer des échanges avec les chefs de projet afin d’identifier les besoins et les axes d’amélioration Formuler des préconisations en matière d’achat et de commande publique

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur des Achats et de la Commande Publique, le Gestionnaire Achats en marchés publics (F/H) assure la gestion administrative et le suivi des procédures de marchés publics. Il accompagne les services municipaux dans la définition de leurs besoins et contribue au développement d’une politique d’achat efficiente et sécurisée.À ce titre, il a en charge les missions suivantes :COMMANDE PUBLIQUE:Participer aux réunions de définition des besoins avec les services prescripteurs Accompagner et conseiller les services dans le choix des procédures et des typologies de marchés adaptées à leurs besoinsRédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (AAPC, RC, CCAP, CCTP simplifié, actes d’engagement…)Assurer la diffusion des dossiers de consultation et répondre aux questions des candidats dans le cadre des consultationsRecenser et vérifier les pièces des candidatures et des offresAssurer l’analyse administrative des offresPréparer les courriers de réponse aux candidats non retenusAssurer la transmission des actes au contrôle de légalitéAssurer la notification des marchésAssurer le suivi du recensement annuel des marchés notifiésGérer les courriers relatifs au renouvellement des marchés reconductiblesCOMMISSIONS ET INSTANCES :Préparer les dossiers et documents nécessaires aux CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plisÉtablir les convocations aux différentes instancesPréparer les procès-verbaux des CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plisAssurer la relecture, le suivi et la correction des analyses techniques réalisées par les servicesÉchanger avec les chefs de projet et solliciter les compléments nécessaires à l’instruction des dossiersAssurer la coordination et les relations avec les assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO)DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ ACHAT :Mettre en œuvre des démarches de sourcing et contribuer à la constitution d’un répertoire de fournisseursAssurer une veille sur les pratiques des collectivités et réaliser des démarches de benchmarkPréparer les fiches d’évaluation et contribuer à la démarche de qualité des achatsAssurer des échanges avec les chefs de projet afin d’identifier les besoins et les axes d’améliorationFormuler des préconisations en matière d’achat et de commande publique

Profil attendu

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : Solide connaissance de la réglementation de la commande publique et des procédures de marchés publics Maîtrise des techniques de rédaction administrative et des outils de la bureautique Rigueur, méthode et sens de l’organisation Capacité à respecter les procédures et les échéances Esprit d’analyse et capacité à contrôler les pièces administratives Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés Sens du travail en équipe et capacité à accompagner les services prescripteurs Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité PROFIL RECHERCHE : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine de la commande publique, du droit, des achats ou de la gestion administrative. Une première expérience dans le domaine des marchés publics, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, serait fortement appréciée. POSTE A POURVOIR : à compter du 1er novembre 2026, recrutement par voie statutaire en catégorie B (cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle. LES PETITS + : 25 jours de congés annuels 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) car 37 heures 30 hebdomadaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Prime de fin d’année Adhésion au CNAS (comité d’entreprise) Titres restaurants (option facultative) sous forme d’une carte déjeuner Participation employeur à une mutuelle labellisée Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et accessibles sur votre temps de travail Activités éligibles en partie au télétravail, selon la charte de la collectivité en vigueur. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à [email protected].

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à [email protected] ou à défaut, à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 41 rue Jean Jaurès 94240 L HAY LES ROSES

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le gestionnaire achats en marchés publics intervient au sein de la direction des achats et de la commande publique, dont la mission est de sécuriser juridiquement les achats de la collectivité tout en répondant aux besoins des services municipaux. Au quotidien, il accompagne les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins, prépare les dossiers de consultation et assure le suivi administratif des procédures, de la publication jusqu'à l'analyse des candidatures et des offres. Son rôle est central pour garantir l'égalité de traitement des candidats et la transparence de la dépense publique, deux principes essentiels de la commande publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur privé ou d'autres administrations de postuler. Le recrutement s'effectue sur des critères de compétence et d'expérience plutôt que sur la seule réussite à un concours, ce qui rend la valorisation du parcours particulièrement déterminante. Dans la filière administrative de la FPT, la catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement intermédiaire ou de référent achat, ainsi que des passerelles vers la catégorie A après concours ou promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de rédaction de pièces de marché (CCTP, CCAP, règlement de consultation) ou de contrôle de conformité des offres, en précisant le type de procédure et les montants concernés.
  • Démontrez votre connaissance récente du Code de la commande publique, en citant les seuils et procédures que vous avez pratiqués plutôt qu'en vous contentant de mentionner le texte.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à accompagner un service non spécialiste dans la définition de son besoin, car cette dimension conseil est au cœur du poste et souvent évaluée en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261008000673Fonction publique territoriale

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