Gestionnaire Achats en marchés publics (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le gestionnaire achats en marchés publics intervient au sein de la direction des achats et de la commande publique, dont la mission est de sécuriser juridiquement les achats de la collectivité tout en répondant aux besoins des services municipaux. Au quotidien, il accompagne les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins, prépare les dossiers de consultation et assure le suivi administratif des procédures, de la publication jusqu'à l'analyse des candidatures et des offres. Son rôle est central pour garantir l'égalité de traitement des candidats et la transparence de la dépense publique, deux principes essentiels de la commande publique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur privé ou d'autres administrations de postuler. Le recrutement s'effectue sur des critères de compétence et d'expérience plutôt que sur la seule réussite à un concours, ce qui rend la valorisation du parcours particulièrement déterminante. Dans la filière administrative de la FPT, la catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement intermédiaire ou de référent achat, ainsi que des passerelles vers la catégorie A après concours ou promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de rédaction de pièces de marché (CCTP, CCAP, règlement de consultation) ou de contrôle de conformité des offres, en précisant le type de procédure et les montants concernés.
- Démontrez votre connaissance récente du Code de la commande publique, en citant les seuils et procédures que vous avez pratiqués plutôt qu'en vous contentant de mentionner le texte.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à accompagner un service non spécialiste dans la définition de son besoin, car cette dimension conseil est au cœur du poste et souvent évaluée en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.