Chef (fe) de projet investissements stratégiques en quartiers prioritaires de la politique de la ville

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une collectivité locale et vise à programmer et piloter les investissements menés dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, qui concentrent des enjeux sociaux, urbains et environnementaux particuliers. Au quotidien, la personne recrutée élabore des programmes d'opérations, coordonne les différents acteurs internes et externes, suit l'avancement des chantiers et veille à ce que chaque projet respecte les objectifs d'adaptation au changement climatique. Cette fonction permet de relier les décisions d'investissement à la stratégie globale de la collectivité et aux besoins réels des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur les compétences et le parcours plutôt que sur le seul statut. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Les perspectives d'évolution s'orientent vers des postes de direction de projet, de responsable de service ou de chargé de mission au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes de conduite de projets d'aménagement ou d'équipement impliquant plusieurs partenaires, en précisant le budget, les délais et les résultats obtenus.
• Démontrez votre connaissance des dispositifs contractuels de la politique de la ville et des outils de financement mobilisables, en citant des exemples de dossiers déjà instruits ou suivis.
• Illustrez votre sensibilité aux enjeux climatiques par des réalisations précises, comme des projets de renaturation, de gestion des eaux pluviales ou de rénovation énergétique, plutôt que par des formules générales.