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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 21 jours

AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F) - Mairie de La Chapelle des Fougeretz

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

MISSIONS / CONDITIONS D’EXERCICE Sous la direction du responsable du service patrimoine bâti, vous assurerez l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal. Vous interviendrez au quotidien sur les bâtiments et les équipements de la collectivité, en réalisant des travaux de maintenance et en assurant le suivi des installations techniques. Vous participerez à la mise en place de la GTB et à la gestion électronique d’accès des bâtiments. Le poste implique des interventions régulières sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et nécessite une capacité à travailler en autonomie comme en équipe. L'agent est amené à travailler en relation avec les différents services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments, les entreprises et prestataires extérieurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261008001308-agent-maintenance-bAtiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSIONS / CONDITIONS D’EXERCICESous la direction du responsable du service patrimoine bâti, vous assurerez l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal.Vous interviendrez au quotidien sur les bâtiments et les équipements de la collectivité, en réalisant des travaux de maintenance et en assurant le suivi des installations techniques. Vous participerez à la mise en place de la GTB et à la gestion électronique d’accès des bâtiments.Le poste implique des interventions régulières sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et nécessite une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.L'agent est amené à travailler en relation avec les différents services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments, les entreprises et prestataires extérieurs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261008001308-agent-maintenance-bAtiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation / expérience • Formation dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l’électricité, de l’électrotechnique, du second œuvre ou des métiers techniques. • Qualification de niveau CAP/BEP, Bac ou équivalent dans le domaine technique souhaitée. • Expérience professionnelle en maintenance et entretien des bâtiments, idéalement acquise en collectivité ou dans un environnement nécessitant une polyvalence technique, est souhaitée. • Bonnes connaissances en électricité et en maintenance des installations et équipements du bâtiment sont attendues. • La connaissance d'autres domaines d'intervention (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, petits travaux de maçonnerie, etc.) constitue un atout. • Les habilitations électriques adaptées aux interventions confiées sont appréciées. Elles pourront, le cas échéant, être actualisées ou complétées dans le cadre de la prise de poste. • Les habilitations ou autorisations nécessaires à la conduite de nacelles, au travail en hauteur ou à l'utilisation d'équipements spécifiques constituent un atout. • Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des règles de sécurité applicables aux interventions techniques serait appréciée. COMPÉTENCES TECHNIQUES • Connaissance des techniques courantes de maintenance des bâtiments et des différents corps de métier. • Capacité à réaliser un diagnostic de premier niveau et à identifier l’origine d’un dysfonctionnement. • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux interventions. • Bonne aisance avec les outils numériques • Capacité à lire un plan, un schéma ou une documentation technique. • Permis B obligatoire • Respecter les procédures, les consignes de sécurité et le port des EPI obligatoire. SAVOIR-ÊTRE • Autonomie et sens des responsabilités. • Polyvalence et capacité d'adaptation. • Rigueur et sens de l'organisation. • Réactivité et capacité à gérer les priorités. • Esprit d'équipe et qualités relationnelles. • Discrétion et respect des consignes.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

L'agent de maintenance des bâtiments assure l'entretien courant et le bon fonctionnement du patrimoine bâti d'une commune. Ce patrimoine regroupe des équipements publics variés, dont les installations techniques doivent rester opérationnelles pour garantir la sécurité et le confort des usagers. Au quotidien, le poste combine interventions de maintenance sur site, suivi des équipements techniques et coordination avec les autres services municipaux ainsi qu'avec les prestataires extérieurs. Il participe ainsi directement à la continuité du service public local, en particulier sur les questions de gestion technique centralisée et de contrôle d'accès.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution technique, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique par voie de concours ou d'examen professionnel, selon l'ancienneté et la formation suivie.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les interventions concrètes réalisées sur des bâtiments ou des installations (électricité, plomberie, chauffage, équipements de ventilation), en précisant le type de bâtiment et la nature des tâches.
  • Si vous avez une expérience en collectivité ou dans un environnement polyvalent, valorisez-la explicitement, car la capacité à intervenir sur plusieurs corps de métier est un critère clé du poste.
  • Renseignez-vous sur les systèmes de gestion technique du bâtiment et les dispositifs de contrôle d'accès électronique, la mise en place de ces outils figurant parmi les missions annoncées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261008001308Fonction publique territoriale

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