FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours

Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (H/F) - Ville de PLOEMEUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Appel à candidatures Postes d’Animateur en Accueil Collectif de Mineurs Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d’emplois des adjoints d’animation Postes permanents à temps complet à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions • Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant • Mener des temps éducatifs auprès du publics mineurs • Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique • Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, sorties, repas, sieste, temps calmes…) • Communiquer, informer, accueillir les parents • Travailler en équipe

Compétences attendues

Appel à candidaturesPostes d’Animateur en Accueil Collectif de Mineurs Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d’emplois des adjoints d’animationPostes permanents à temps complet à pourvoir à compter du 1er décembre 2026Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.Missions• Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant• Mener des temps éducatifs auprès du publics mineurs• Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique• Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, sorties, repas, sieste, temps calmes…)• Communiquer, informer, accueillir les parents • Travailler en équipe

Profil attendu

• BAFA exigé (ou équivalence) • BAFD ou BPJEPS appréciés • Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs • Aisance relationnelle • Bonne connaissance du public « enfance » • Sens de l’écoute et aptitude à l’encadrement de groupes • Techniques de régulation de conflit et de médiation • Capacité à travailler en équipe et en mode projet • Dynamisme et sens aigu du service public • Expérience en animation exigée • Compétences en langue bretonne appréciées

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Informations complémentaires • Temps de travail annualisé • Horaires découpés les jours d’école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h • Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l’amplitude comprise entre 7h30 et 19h • Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison d’une moyenne de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales • 5h de temps de travail hebdomadaire hors présence en face public • Rémunération statutaire et régime indemnitaire • Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur en accueil collectif de mineurs intervient auprès des enfants et des jeunes dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et des accueils de loisirs gérés par la commune. Il conçoit et met en œuvre des activités éducatives, ludiques et culturelles, en veillant à la sécurité physique et affective des mineurs confiés. Au quotidien, il assure l'encadrement des groupes, participe à la vie collective des structures et travaille en lien avec les familles et les autres professionnels du service. Dans la fonction publique territoriale, ce métier contribue directement à l'accès de tous à l'éducation et aux loisirs, missions au cœur de l'action municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité, d'une intégration directe ou d'un recrutement sur contrat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, relevant du cadre d'emplois des adjoints d'animation, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs et vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil, notamment par la formation de directeur (BAFD) ou le BPJEPS.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge, les contextes (accueil de loisirs, périscolaire, séjours) et la durée de chaque expérience, car le poste exige une expérience en animation.
Justifiez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, normes de sécurité, projet éducatif) par des exemples précis de situations gérées.
Si vous maîtrisez la langue bretonne, valorisez-la explicitement, car elle est appréciée pour ce poste et peut constituer un élément différenciant dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261001001468Fonction publique territoriale