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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Gestionnaire des salles municipales et des manifestations associatives - COMMUNE DE PAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Direction Vie des Quartiers recherche pour son service Ressources un gestionnaire (H/F) pour ses 5 salles municipales qui ont vocation à être louées aux associations et particuliers. Au sein d'une équipe composée de 5 agents + 1 cheffe de service, il/elle aura également en charge la gestion de la régie de recettes correspondantes. Il se voit également confier la gestion administrative des dossiers de manifestations associatives relevant des domaines d'interventions de la Direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261008001241-gestionnaire-salles-municipales-manifestations-associatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction Vie des Quartiers recherche pour son service Ressources un gestionnaire (H/F) pour ses 5 salles municipales qui ont vocation à être louées aux associations et particuliers. Au sein d'une équipe composée de 5 agents + 1 cheffe de service, il/elle aura également en charge la gestion de la régie de recettes correspondantes.Il se voit également confier la gestion administrative des dossiers de manifestations associatives relevant des domaines d'interventions de la Direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261008001241-gestionnaire-salles-municipales-manifestations-associatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et qualifications nécessaires : - Permis B Formation accueil du public. Formation utilisation des extincteurs- Formation gestion des conflits. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Être réactif, à l'aise dans le relationnel, soucieux de l'image et de la qualité du service public. Compétences spécifiques et/ou techniques : - Connaître les techniques de planification. - Connaître les techniques d'expression orale et écrite. - Connaître l'emplacement et la configuration des salles municipales. - Connaître la configuration et le fonctionnement de la Collectivité. - Connaître le tissu associatif palois. - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur...) - Savoir s'orienter dans la ville. - Savoir informer et orienter les visiteurs avec amabilité. Réagir avec calme aux situations d'agressivité, adapter son intervention aux différents publics.· Lieu : 4 rue Henri IV Horaires : Horaires variables · Quotité de travail attendue pour le poste : temps complet · Habilitations, permis : permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

05.59.11.10.40 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction Vie des Quartiers de la commune de Pau, dans son service Ressources. Le gestionnaire assure la mise à disposition des cinq salles municipales, destinées à la location par des associations et des particuliers, ce qui suppose de coordonner les demandes, les plannings et les conditions d'occupation. À cela s'ajoute la gestion administrative des dossiers de manifestations associatives relevant des domaines d'intervention de la Direction. Le titulaire du poste joue ainsi un rôle d'interface entre les usagers et la collectivité, au service de la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité interne ou d'un recrutement sur contrat. Le titulaire aura également la gestion d'une régie de recettes, ce qui implique une rigueur comptable et le respect des règles propres aux régisseurs. Au sein de la filière administrative de catégorie C, des possibilités d'évolution existent, notamment vers des fonctions de catégorie B après réussite à des concours internes ou externes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans l'accueil du public ou la gestion de réservations, en précisant les volumes traités et les outils utilisés.
  • Valorisez une expérience de maniement de régie ou de manipulation de fonds, en décrivant les contrôles et justificatifs que vous avez produits.
  • Préparez des exemples concrets de gestion de conflit ou de situation tendue avec un usager, en montrant la méthode suivie pour aboutir à une solution.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261008001241Fonction publique territoriale

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