FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent d'entretien des écoles - accompagnateur - polyvalence (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous êtes affecté au sein du service Personnel des Ecoles, qui assure pour l’ensemble des écoles les missions d’accompagnement des élèves en classe, l’entretien des salles, des toilettes, des cours d’école, la surveillance pendant l’interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires. Temps non complet 26H . - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique). Vous êtes chargé : - D’encadrer les enfants sur les sentiers praticables à pied ; Est garant de la sécurité des enfants sur le trajet domicile/école/domicile ; Effectue un accompagnement des enfants scolarisés à l’école primaire Arthur Attache ; Assure la sécurité des enfants tout au long du trajet - De tenir compte des capacités physiques des enfants et des conditions météorologiques ; Adapte sa vitesse de progression en fonction des capacités physiques des enfants ; Organise le trajet en fonction des contraintes climatiques et atmosphériques ; Adapte le trajet pour permettre aux enfants de respecter les horaires de l’école. - D’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des établissements scolaires et de leurs abords. Pendant les périodes de vacances scolaires, l’agent d’entretien et Accompagnateur des pourrait se voir confier par la direction de l’école d’un double des clés. L’agent d’entretien et Accompagnateur des Orangers en est personnellement responsable. L’agent d’entretien et accompagnateur peut être chargé de réaliser les petits travaux d’entretien les plus simples (plomberie, menuiserie, retouche de peinture) et peuvent être sollicités pour de la petite manutention (par exemple, déplacement de mobiliers). - D’assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés. En dehors des heures d’entrées et de sorties des élèves, l’agent d’entretien et Accompagnateur est chargé de maintenir le portail de l’école fermé. - Utiliser le matériel et l’outillage selon les règles d’hygiène et de sécurité. L’agent d’entretien et Accompagnateur se voit confier du matériel d’entretien, à des fins exclusivement professionnelles, nécessaire pour effectuer les travaux de nettoyage de l’établissement scolaire. Il est donc tenu de le conserver en bon état, et se conformer se conformer, pour l’utilisation de ce matériel, aux notices élaborées à cette fin ou aux instructions de son responsable hiérarchique. - Suivre les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS)

Compétences attendues

Vous êtes affecté au sein du service Personnel des Ecoles, qui assure pour l’ensemble des écoles les missions d’accompagnement des élèves en classe, l’entretien des salles, des toilettes, des cours d’école, la surveillance pendant l’interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires.Temps non complet 26H .- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).Vous êtes chargé :- D’encadrer les enfants sur les sentiers praticables à pied ;Est garant de la sécurité des enfants sur le trajet domicile/école/domicile ;Effectue un accompagnement des enfants scolarisés à l’école primaire Arthur Attache ;Assure la sécurité des enfants tout au long du trajet- De tenir compte des capacités physiques des enfants et des conditions météorologiques ;Adapte sa vitesse de progression en fonction des capacités physiques des enfants ;Organise le trajet en fonction des contraintes climatiques et atmosphériques ;Adapte le trajet pour permettre aux enfants de respecter les horaires de l’école.- D’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des établissements scolaires et de leurs abords.Pendant les périodes de vacances scolaires, l’agent d’entretien et Accompagnateur des pourrait se voir confier par la direction de l’école d’un double des clés. L’agentd’entretien et Accompagnateur des Orangers en est personnellement responsable.L’agent d’entretien et accompagnateur peut être chargé de réaliser les petitstravaux d’entretien les plus simples (plomberie, menuiserie, retouche de peinture) et peuvent être sollicités pour de la petite manutention (par exemple, déplacement de mobiliers).- D’assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.En dehors des heures d’entrées et de sorties des élèves, l’agent d’entretien et Accompagnateur est chargé de maintenir le portail de l’école fermé.- Utiliser le matériel et l’outillage selon les règles d’hygiène et de sécurité.L’agent d’entretien et Accompagnateur se voit confier du matériel d’entretien, à des fins exclusivement professionnelles, nécessaire pour effectuer les travaux de nettoyage de l’établissement scolaire. Il est donc tenu de le conserver en bon état, et se conformer se conformer, pour l’utilisation de ce matériel, aux notices élaborées à cette fin ou aux instructions de son responsable hiérarchique.- Suivre les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS)

Profil attendu

CAP et BEP souhaité Expérience sur un poste similaire fortement appréciée. L'exécution des activités requiert des compétences indispensables : - Connaître les gestes et postures de travail à adopter ; - Connaître les règles d'hygiène en école ; - Apporter de l'aide aux enfants pendant le service ; - Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ; - Connaître l'environnement de la collectivité ; - Connaître les créneaux d'occupation des locaux ; - Connaître les consignes de sécurité ; - Rendre compte des événements ; - Travailler en équipe ; - Connaître et utiliser les produits d'entretien et les matériels ; - Faire preuve du sens relationnel et de la patience ; - Etre vigilant, attentif et réactif ; - Etre ponctuel, assidu, disponible ; - Faire preuve d'une bonne moralité ; - Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ; - Faire preuve du sens relationnel ; - Recueillir et transmettre des informations ; - Adapter son comportement ; - Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 09/11/2026 via le lien de publication. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste relève du service Personnel des écoles de la commune de Saint-Paul, à La Réunion. Il combine trois dimensions : l'accompagnement des élèves en classe, l'entretien des locaux scolaires (salles, sanitaires, cours) et la surveillance pendant la pause méridienne. L'agent contribue directement à la sécurité et au bien-être des enfants, notamment sur le trajet entre le domicile et l'école, un enjeu particulier dans un environnement rural où les déplacements à pied peuvent emprunter des sentiers. Ce rôle de proximité fait le lien entre la collectivité, la direction de l'école et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels : le recrutement peut se faire par la voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou par contrat sur le fondement de l'article L332-8 du Code général de la fonction publique. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec une durée de travail à temps non complet (26 heures). Dans la FPT, les évolutions possibles passent par les concours et examens professionnels internes vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou de la filière technique et sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, périscolaire, garde, colonies) et précisez les situations de sécurité que vous avez gérées, car c'est le cœur de la mission.
Décrivez concrètement votre connaissance des gestes et postures de travail ainsi que des règles d'hygiène en milieu scolaire, en citant des situations réelles plutôt que des formules générales.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à rendre compte, en particulier dans un contexte où vous devez respecter à la fois la hiérarchie municipale et l'autorité de la direction d'école.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O978261008000115Fonction publique territoriale