FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Responsable communication (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Département du Val-de-Marne Recrute Un Responsable de communication (F/H) (Cadre A) Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction de la Communication a pour principaux objectifs la lisibilité des politiques départementales, l'identification de l'action de la collectivité, la facilitation de l'accès aux droits et aux services. Vos missions Au sein d'un binôme et sous la responsabilité directe du directeur de la communication, vous aurez à : -Participer à la stratégie de communication -Elaborer des plans de communication -Piloter et mettre en oeuvre des actions de communication dans les domaines cadre de vie et attractivité (aménagement, voirie, mobilité, eau/assainissement, espaces verts, précarité énergétique, habitat/logement, transition écologique, économie sociale et solidaires, tourisme/attractivité, recrutement, budget).

Compétences attendues

Le Département du Val-de-MarneRecrute Un Responsable de communication (F/H) (Cadre A)Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction de la Communication a pour principaux objectifs la lisibilité des politiques départementales, l'identification de l'action de la collectivité, la facilitation de l'accès aux droits et aux services.Vos missionsAu sein d'un binôme et sous la responsabilité directe du directeur de la communication, vous aurez à :-Participer à la stratégie de communication-Elaborer des plans de communication-Piloter et mettre en oeuvre des actions de communication dans les domaines cadre de vie et attractivité (aménagement, voirie, mobilité, eau/assainissement, espaces verts, précarité énergétique, habitat/logement, transition écologique, économie sociale et solidaires, tourisme/attractivité, recrutement, budget).

Profil attendu

* De formation BAC+5 en communication * Expérience de 2 à 5 ans en communication publique * Maîtrise des outils et techniques de communication * Bonne connaissance de l'environnement territorial * Qualités rédactionnelle et relationnelle - Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation * Aptitude au pilotage de projet et à l'animation de réunions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur : https://recrutement.valdemarne.fr/apply/5663/95

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le responsable de communication occupe une fonction charnière au sein de la collectivité : il traduit les politiques départementales en messages compréhensibles pour les habitants et les partenaires. Au quotidien, il conçoit et pilote des actions de communication sur des thématiques variées, de l'aménagement et de la mobilité à la transition écologique ou à l'habitat. Son rôle consiste aussi à rendre visible l'action publique et à faciliter l'accès des usagers aux droits et aux services, ce qui en fait un maillon essentiel du lien entre l'administration et la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Pour un titulaire, la voie de mobilité peut se faire par mutation ou détachement ; un contractuel sera recruté sur la base d'un contrat. Les perspectives d'évolution s'ouvrent vers des postes de chef de service ou de responsable de pôle au sein de la direction, ou vers d'autres collectivités de taille comparable.

Conseils pour candidater

Documentez vos réalisations concrètes en communication publique (campagnes, supports, indicateurs de résultat) afin de démontrer votre expérience de deux à cinq ans dans un contexte territorial.
Adaptez votre lettre de motivation aux thématiques citées (mobilité, eau et assainissement, précarité énergétique) en montrant votre connaissance des enjeux locaux du Val-de-Marne.
Préparez des exemples précis illustrant votre travail en binôme et votre capacité à animer des réunions et à piloter un projet, qualités explicitement attendues pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261007001198Fonction publique territoriale