FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Compétences attendues

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté des Communes du Limouxin 29 Avenue André Chénier CS63013 – 11300 – LIMOUX Accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, du diplôme soit par voie postale, soit par courriel [email protected] Contact : 04 68 31 40 78 Stéphanie BERGÉ, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale, ou aide à domicile, intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap, malades ou temporairement fragilisées, afin de leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, ses missions couvrent l'aide aux gestes de la vie courante, l'entretien du logement et le maintien des liens sociaux. Dans une collectivité, ce métier participe directement à la politique d'autonomie et de solidarité locale, en complément des dispositifs de soins et des services sociaux. Il exige également une vigilance particulière face aux situations de fragilité et de maltraitance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être le concours ou un recrutement sur contrat selon les besoins de la collectivité. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des postes d'encadrement de service d'aide à domicile ou, après formation, vers d'autres métiers du secteur social et médico-social.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de publics fragiles, même acquise hors cadre professionnel, en précisant les situations concrètes rencontrées.
Valorisez vos connaissances en hygiène, en gestes d'aide à la mobilité et en repérage des signes d'alerte, en citant des formations ou des certifications obtenues.
Préparez-vous à évoquer votre posture face à la confidentialité, à la relation au domicile et au travail en équipe, qui sont des points souvent centraux lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261007000741Fonction publique territoriale