Aide-Soignant(e) (F/H) - Résidence Kerval - EHPAD

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) intervient auprès des personnes âgées dépendantes dans un EHPAD, où il assure au quotidien les soins d'hygiène, de confort et de prévention sous la responsabilité de l'équipe soignante. Dans les établissements gérés par les CCAS, ce métier relève de l'action sociale de proximité : il contribue directement au maintien de l'autonomie et de la dignité des résidents. Le secteur Alzheimer demande en outre de proposer des activités adaptées, qui stimulent la mémoire et maintiennent le lien social.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle du concours. La catégorie B, à laquelle appartient le grade d'aide-soignant, implique des fonctions d'application et d'exécution encadrées par l'infirmier. Des perspectives d'évolution existent dans la FPT, notamment par la promotion interne ou la formation vers des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

• Valorisez votre expérience en EHPAD ou en gérontologie en décrivant concrètement les soins réalisés et le type de résidents accompagnés, notamment s'ils présentaient des troubles cognitifs.
• Si vous n'avez pas encore travaillé auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, mettez en avant une formation ou une sensibilisation sur ce sujet, et expliquez votre approche des activités de stimulation.
• Anticipez la question du travail le week-end selon roulement : préparez une réponse claire sur votre disponibilité et sur la façon dont vous organiseriez votre vie personnelle.