FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

UN·E AGENT·POLYVALENT·E MULTI ACCUEIL COLLECTIF H/F - Mairie d'ORSAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du service du jeune enfant et sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage des locaux et du linge, la gestion des stocks des produits d'entretien, des couches et du linge. Vous participez à l'accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service. Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l'état de propreté : ü Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyage ü Respecter les consignes et les conditions d'utilisation des produits ü Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage) ü Plier le linge et repasser certaines affaires ü Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels ü Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l'évacuation des déchets courants Participer à la gestion du stock des produits d'entretien, couches et linge : ü Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement ü Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits ü Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison ü Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins Participer à l'accueil des enfants : ü Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l'encadrement ü Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoin Intervenir en cuisine en fonction des nécessités de service : ü Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaire ü Nettoyage et entretien de la cuisine

Compétences attendues

Au sein du service du jeune enfant et sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage des locaux et du linge, la gestion des stocks des produits d'entretien, des couches et du linge. Vous participez à l'accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service.Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l'état de propreté :ü Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyageü Respecter les consignes et les conditions d'utilisation des produits ü Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage)ü Plier le linge et repasser certaines affairesü Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnelsü Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l'évacuation des déchets courantsParticiper à la gestion du stock des produits d'entretien, couches et linge : ü Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement ü Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produitsü Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison ü Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoinsParticiper à l'accueil des enfants : ü Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l'encadrementü Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoinIntervenir en cuisine en fonction des nécessités de service : ü Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaireü Nettoyage et entretien de la cuisine

Profil attendu

ü Connaître et mettre en application les protocoles d'hygiène et de sécurité de la collectivité ü Connaître les règles de base du tri sélectif ü Maîtriser les techniques d'hygiène et les outils de travail, connaître la méthode HACCP ü Maîtriser les notions de base de diététique infantile et d'hygiène alimentaire ü Connaître le fonctionnement d'un service accueillant des enfants ü Connaître et savoir effectuer les gestes de premiers secours ü Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'entraide ü Sens du service public, discrétion professionnelle ü Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) ü Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des éducateurs des adjoints techniques, catégorie C). ü Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants. ü Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pôle recrutement 01 60 92 81 46 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service du jeune enfant d'une commune, dans une structure d'accueil collectif de la petite enfance. Il contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure, en assurant l'hygiène des locaux, du linge et du matériel, indispensable à l'accueil des enfants dans des conditions sûres. Les missions combinent entretien, gestion des stocks de consommables et participation ponctuelle à l'accueil des enfants ou à la cuisine, selon les besoins du service. Le rôle relève ainsi d'une fonction support qui conditionne la qualité et la sécurité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. L'emploi relève de la catégorie C, correspondant aux postes d'exécution, avec des perspectives de progression par la voie des concours ou examens professionnels propres à la filière, notamment vers des fonctions d'agent d'accueil ou d'encadrement de proximité au sein des services de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des protocoles d'hygiène, en précisant les techniques de nettoyage, la gestion des produits et, si vous en disposez, toute connaissance de la méthode HACCP.
Valorisez les compétences liées à l'univers de l'enfance (diététique infantile, gestes de premiers secours, sécurité des tout-petits) en citant des situations précises plutôt que des formules générales.
Soignez la présentation de votre esprit d'équipe et de votre discrétion professionnelle, qualités attendues dans une structure collective, en illustrant-les par des exemples issus de vos expériences antérieures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261007000450Fonction publique territoriale