FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
Assistant auprès d'un.e élu.e (h/f) - Vitry-sur-Seine
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen en 2025) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
L'assistant(e) auprès d'un(e) élu(e) apporte une aide permanente au Maire-adjoint(e) délégué(e) ou Conseiller(e) municipal (e) délégué(e) auquel il (elle) est affecté(e), pour l'organisation et la planification de son travail pendant la mandature.
Il (elle) assure au quotidien des tâches de secrétariat en coordination avec l'ensemble du cabinet, des directions et les services de l'administration.
Domaine d'activités et principales activités :
Assister le (la) Maire-adjoint(e) ou le (la) conseiller(e) municipal(e) délégué(e) en termes d'organisation :
* Prendre des notes, mettre en forme et réaliser la saisie et tous types de documents
* Rédiger les comptes rendus
* Suivre et orienter les courriers grâce au logiciel dédié (GEC ELISE)
* Préparer et éditer les dossiers en vue des réunions
* Gérer l'agenda
* Organiser l'archivage et le classement des dossiers
* Suivre les projets et activités du (des) secteur(s) de l'élu(e) auquel il (elle) est rattaché(e)
Organiser et planifier les réunions :
* Coordonner les agendas et invite les participants
* Préparer la réunion du point de vue logistique (réservation de salle, transmission de documents...)
* Préparer en amont avec les services les dossiers pour les réunions
Accueillir, communiquer et orienter :
* Accueillir les visiteurs
* Recevoir, filtrer, traiter ou transmettre les appels téléphoniques et les courriels
* Assurer le suivi des échanges (courriers, courriels) avec les participants
* Assurer le suivi des sollicitations pour une réponse adaptée
Compétences attendues
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen en 2025) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.L'assistant(e) auprès d'un(e) élu(e) apporte une aide permanente au Maire-adjoint(e) délégué(e) ou Conseiller(e) municipal (e) délégué(e) auquel il (elle) est affecté(e), pour l'organisation et la planification de son travail pendant la mandature.Il (elle) assure au quotidien des tâches de secrétariat en coordination avec l'ensemble du cabinet, des directions et les services de l'administration.Domaine d'activités et principales activités :Assister le (la) Maire-adjoint(e) ou le (la) conseiller(e) municipal(e) délégué(e) en termes d'organisation :* Prendre des notes, mettre en forme et réaliser la saisie et tous types de documents* Rédiger les comptes rendus* Suivre et orienter les courriers grâce au logiciel dédié (GEC ELISE)* Préparer et éditer les dossiers en vue des réunions* Gérer l'agenda* Organiser l'archivage et le classement des dossiers* Suivre les projets et activités du (des) secteur(s) de l'élu(e) auquel il (elle) est rattaché(e)Organiser et planifier les réunions :* Coordonner les agendas et invite les participants* Préparer la réunion du point de vue logistique (réservation de salle, transmission de documents...)* Préparer en amont avec les services les dossiers pour les réunionsAccueillir, communiquer et orienter :* Accueillir les visiteurs* Recevoir, filtrer, traiter ou transmettre les appels téléphoniques et les courriels* Assurer le suivi des échanges (courriers, courriels) avec les participants* Assurer le suivi des sollicitations pour une réponse adaptée
Profil attendu
Pré requis : bonnes connaissances des techniques de secrétariat
Bac à BTS secrétariat de direction souhaité
Obligation inhérente au poste : Discrétion professionnelle et confidentialité,
impartialité et neutralité, devoir de réserve
Conditions particulières d'exercice : Disponibilité et polyvalence
Connaissances indispensables à la prise de poste :
- Notions d'organisation du travail et de gestion du temps
- Bonne expression écrite et orale
- Techniques de secrétariat : prise de notes, écriture abrégée, rédaction...
- Utilisation des logiciels bureautique et d'internet
A acquérir au cours de l'activité :
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité territoriale (circuits et procédures)
- Utilisation des différents logiciels spécifiques (GEC Elise, Outlook) et de l'intranet
- Partenariats liés aux secteur(s) de compétences des élu(e)s membre du bureau municipal
- Organigramme de la collectivité
Savoir-faire indispensable à la prise de poste :
- Accueillir de manière adaptée les visiteurs et interlocuteurs téléphoniques
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Transmettre et partager des informations
A acquérir au cours de l'activité :
- Etablir des relations de confiance avec le cabinet et l'élu(e) auquel il (elle) est rattaché(e).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, déposez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur [email protected] ou envoyez votre dossier au 2 avenue Youri Gagarine - 94400 Vitry sur Seine.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
L'assistant auprès d'un élu occupe une fonction d'appui direct à un maire-adjoint ou à un conseiller municipal délégué, dont il organise l'agenda, les déplacements et les dossiers. Au quotidien, il assure le secrétariat, la gestion des courriers et des demandes des administrés, la préparation des réunions et le suivi des projets confiés à l'élu. Ce rôle d'interface entre l'élu, les services municipaux et les habitants fait de lui un maillon essentiel du fonctionnement de la collectivité. Il contribue concrètement à la continuité du service public local tout au long de la mandature.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie B, qui correspond à des fonctions de conception et de mise en œuvre d'opérations administratives. Le recrutement s'opère ici sur dossier et entretien plutôt que par concours. La mobilité au sein de la collectivité ou vers d'autres communes, ainsi que l'accès à des postes de catégorie B à responsabilité plus étendue, constituent les perspectives classiques de ce parcours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de secrétariat de direction ou de cabinet, en précisant le volume d'agenda géré, le nombre de dossiers suivis et les outils utilisés.
- Démontrez votre capacité à gérer la confidentialité et la neutralité : le devoir de réserve est une exigence centrale, et des exemples concrets de situations sensibles traitées avec discrétion seront appréciés.
- Préparez des exemples illustrant votre polyvalence et votre disponibilité face à des priorités changeantes, en lien avec le rythme propre à la vie municipale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261007001303Fonction publique territoriale