Agent de surveillance des voies publiques - Mairie d'IGNY

| CADRE GENERAL Dans le cadre d’une réorganisation de son service de Police Municipale, la commune d’Igny souhaite étoffer ses effectifs. Sous l’autorité du maire et du responsable de la Police Municipale, en lien avec l’élu délégué à la sécurité et de la directrice de l’administration générale, l’agent de surveillance de la voie publique est chargé des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, des transports, de la santé publique ou encore de l'environnement. L’ASVP assure également un rôle de prévention et de proximité avec la population. | MISSIONS • Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique) • Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1) • Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules à l’exception de celles prévues à l’article concernant l’arrêt et le stationnement dangereux. • En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs • Surveiller les abords des écoles • Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques • Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement) • Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement) - • Intervenant dans les écoles pour le permis piétons et internet | MOYENS MATERIELS Gpb, GVe, véhicule de service, cinémomètre, tenue été / hiver, menottes, Radiocommunication, CSU de 38 caméras | CONDITIONS D’EXERCICE • Temps complet (37h30/semaine) : 25 CA + 15 RTT • Horaire de travail du lundi au vendredi 08h00 à 16h30 ou 9h00 à 17h30 avec pause méridienne de 1h (refonte des horaires en cours de réflexion une fois l’effectif au complet) • 1 samedi travaillé dans le mois en heures supplémentaires payées ou récupérées et ponctuellement les dimanches lors des manifestations (rythmes de travail variables en fonction des évènements et des nécessités de service) • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel + CIA • Avantages : C.N.A.S, participations sur mutuelles labellisées / prévoyance et remboursement des transports en commun, restauration municipale, formation professionnelle.