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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent de service et d'entretien des locaux - CHATEAU-THIERRY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4. Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire. Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Agent de service et d’entretien des locaux Catégorie C – technique Temps de travail hebdomadaire : 20H00 Horaires : planning annuel Lieu d’affectation : bâtiments municipaux et offices de restauration MISSIONS GENERALES L’agent d’entretien des locaux municipaux et agent de service en restauration scolaire assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des bâtiments communaux. Il participe également au bon déroulement du temps de restauration scolaire en assurant la préparation, le service des repas et l’accompagnement des enfants. Polyvalent il contribue au bien-être et à la sécurité du public accueilli en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur. Par son action quotidienne, l’agent participe à la qualité du service public et au bon fonctionnement des structures municipales. MISSIONS ET ACTIVITES Entretien des locaux : - Nettoyage des salles (classes, réunion, salle d’accueil, salles d’activités), bureaux, sanitaires (désinfection et réapprovisionnement en consommables), couloirs et espaces communs, dortoirs - Tri et évacuations des déchets - Entretien et rangement du matériel de nettoyage - Application des protocoles d’hygiène Service à la restauration scolaire et au périscolaire soir : - Préparation : mise en plat des repas avant service aux enfants (prise de température et dressage). - Mise en place du réfectoire - Service des repas aux enfants - Aide à la prise des repas (accompagnement des plus jeunes) - Nettoyage de la vaisselle - Entretien des locaux de restauration - Respect strict des normes HACCP - Remplir tous les documents obligatoires pour les traçabilités - Gestion des déchets (pesées des aliments non consommés, tri, évacuation, nettoyage des containers) - Préparation du goûter pour le périscolaire soir, nettoyage de la vaisselle et des locaux - Ranger et nettoyer le matériel utilisé

Compétences attendues

Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4.Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire.Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Agent de service et d’entretien des locauxCatégorie C – techniqueTemps de travail hebdomadaire : 20H00Horaires : planning annuelLieu d’affectation : bâtiments municipaux et offices de restaurationMISSIONS GENERALESL’agent d’entretien des locaux municipaux et agent de service en restauration scolaire assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des bâtiments communaux. Il participe également au bon déroulement du temps de restauration scolaire en assurant la préparation, le service des repas et l’accompagnement des enfants.Polyvalent il contribue au bien-être et à la sécurité du public accueilli en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.Par son action quotidienne, l’agent participe à la qualité du service public et au bon fonctionnement des structures municipales.MISSIONS ET ACTIVITESEntretien des locaux :- Nettoyage des salles (classes, réunion, salle d’accueil, salles d’activités), bureaux, sanitaires (désinfection et réapprovisionnement en consommables), couloirs et espaces communs, dortoirs- Tri et évacuations des déchets- Entretien et rangement du matériel de nettoyage- Application des protocoles d’hygièneService à la restauration scolaire et au périscolaire soir :- Préparation : mise en plat des repas avant service aux enfants (prise de température et dressage).- Mise en place du réfectoire- Service des repas aux enfants- Aide à la prise des repas (accompagnement des plus jeunes)- Nettoyage de la vaisselle- Entretien des locaux de restauration- Respect strict des normes HACCP- Remplir tous les documents obligatoires pour les traçabilités- Gestion des déchets (pesées des aliments non consommés, tri, évacuation, nettoyage des containers)- Préparation du goûter pour le périscolaire soir, nettoyage de la vaisselle et des locaux- Ranger et nettoyer le matériel utilisé

Profil attendu

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences - Pédagogie - Ecoute et communication - Polyvalence - Sens de l’organisation - Respect des consignes - Connaissance des techniques de nettoyage et produits - Notion des règles d’hygiène alimentaire. (HACCP) - Savoir utiliser le matériel d’entretien (autolaveuse, aspirateur) Qualifications - Permis B Qualités - Discrétion et sens du service public - Rigueur et autonomie - Patience et bienveillance avec les enfants - Ponctualité et assiduité - Esprit d’équipe - Disponibilité ENVIRONNEMENT DU POSTE - Entretien et décapage des locaux, mission très physique - Position debout essentiellement - Travailler en horaires fractionnés possible Matin/midi/soir - Exposition au bruit (restauration scolaire)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d’exercice Rémunération statutaire + 13ème mois Participation aux abonnements de transport : 75% Primes : IFSE Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants Dépôt de candidature souhaité avant le 1 novembre 2026 Prise de poste : au plus vite Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap. Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste assure l'entretien des bâtiments municipaux de Château-Thierry et intervient également dans les offices de restauration, où les exigences d'hygiène sont particulièrement strictes. Au quotidien, les missions combinent nettoyage courant, entretien approfondi (décapage, lavage mécanisé) et désinfection des espaces, selon des protocoles définis. Le rôle est discret mais essentiel : il conditionne la salubrité, la sécurité et le confort des usagers et des agents des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, et s'exerce sur un temps de travail hebdomadaire réduit de 20 heures. Les perspectives d'évolution existent via les concours internes et les formations de la filière, notamment vers des fonctions de coordination d'équipe d'entretien.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des techniques de nettoyage et de l'usage d'équipements comme l'autolaveuse, et précisez les environnements où vous avez travaillé (établissements scolaires, restauration, bureaux).
  • Si vous avez déjà appliqué des règles d'hygiène alimentaire ou suivi une formation HACCP, signalez-le explicitement, car cette connaissance constitue un atout direct pour les offices de restauration.
  • Valorisez votre ponctualité, votre fiabilité sur un planning annuel et votre aisance relationnelle, notamment dans un contexte où la discrétion et la bienveillance envers le public, y compris les enfants, sont attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260924000599Fonction publique territoriale

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