Policier Municipal - POUSSAN

Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui plus de 6 500 habitants et 90 agents municipaux dont 7 policiers municipaux. Dans une volonté de remplacement suite à une mutation, la Ville de Poussan recrute un agent de police municipale. Rattaché(e) au Chef de poste, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes aux pouvoirs de police du Maire. Dans le cadre de son activité, les agents de Police municipale assureront les missions suivantes : • Veiller, prévenir et maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention ; • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route ; • Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ; • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ; • Assurer l’interface avec la population ; • Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du poste ; • Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées ; • Développer l’information et le dialogue auprès de la population ; • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; • Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; •Rédaction de rapport d’infraction en matière d’urbanisme • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; • Coopérer avec les différents services de la collectivité ; • Recherche et relevé des infractions • Patrouille pédestre de proximité et zone bleue • Surveillance lors des entrées et sorties des écoles + collège • Surveillance Opération Tranquillité Vacances • Opérations funéraires Relations fonctionnelles : * Relations internes : - Echanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique. - Relations avec les élus et autres agents municipaux. * Relations externes : - Forces de gendarmerie - Contacts quotidiens avec les habitants. - Contacts occasionnels avec les commerçants.