FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 22 jours

Agent d'accueil et de maintenance des installations sportives - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La Ville offre un patrimoine sportif dense et de qualité, accessible au plus grand nombre. Qu’ils soient en accès libre ou non, en intérieur ou en extérieur, la Ville dispose de nombreux équipements sportifs permettant à chacun de s’adonner à son sport favori. La préservation du patrimoine sportif et son utilisation seront l’essence même de votre mission. Missions : Les agents au service du patrimoine sportif terrestre ou nautique assurent l’accueil, l’entretien, le nettoiement et la préparation des équipements sportifs pour les usagers, dans un cadre sécuritaire. L’agent travaille sous l’autorité d’un chef d’équipe. Il participe à l’entretien des équipements, en collaboration avec des agents selon le planning, afin d’assurer des conditions d’accueil de qualité. -Activités principales • Les permanences sur les installations sportives (accueil, surveillance, assistance, mise à disposition du matériel...) • Le nettoiement des installations sportives (vestiaires, sanitaires, surfaces de jeux et abords extérieurs) • Les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements sportifs. Préparation des compétitions (traçages, transports, montage et mise en place du matériel...) -Activités secondaires • Entretien du matériel de maintenance (véhicules, outillage, machines, outils...) • Soutien logistique pour des manifestations occasionnelles (journées du sang, semi-marathon, triathlon...)

Compétences attendues

La Ville offre un patrimoine sportif dense et de qualité, accessible au plus grand nombre. Qu’ils soient en accès libre ou non, en intérieur ou en extérieur, la Ville dispose de nombreux équipements sportifs permettant à chacun de s’adonner à son sport favori. La préservation du patrimoine sportif et son utilisation seront l’essence même de votre mission. Missions : Les agents au service du patrimoine sportif terrestre ou nautique assurent l’accueil, l’entretien, le nettoiement et la préparation des équipements sportifs pour les usagers, dans un cadre sécuritaire.L’agent travaille sous l’autorité d’un chef d’équipe. Il participe à l’entretien des équipements, en collaboration avec des agents selon le planning, afin d’assurer des conditions d’accueil de qualité.-Activités principales• Les permanences sur les installations sportives (accueil, surveillance, assistance, mise à disposition du matériel...)• Le nettoiement des installations sportives (vestiaires, sanitaires, surfaces de jeux et abords extérieurs)• Les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements sportifs. Préparation des compétitions (traçages, transports, montage et mise en place du matériel...)-Activités secondaires• Entretien du matériel de maintenance (véhicules, outillage, machines, outils...)• Soutien logistique pour des manifestations occasionnelles (journées du sang, semi-marathon, triathlon...)

Profil attendu

Connaissances générales : - Règles de base en hygiène et sécurité. - Points d’interventions stratégiques sur les installations sportives. - Techniques d’entretien, d’utilisation et de stockage des produits de nettoiement. - Gestes et postures de manutention. Premiers secours. - Notions de base sur la réglementation des ERP. - Règlements fédéraux (salles, terrains). Compétences techniques : - Savoir appliquer les techniques de nettoiement. - Maîtriser l’utilisation des machines et des outils. - Mettre en place les matériels nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives. - Programmer les différents systèmes d’arrosage automatiques. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et anomalies sur les installations sportives. - Surveiller l’application du règlement par les usagers et intervenir en cas d’urgence. - Savoir communiquer par écrit et à l’oral (fiches de fréquentation, cahiers de liaison...) Pour le poste précité : Aptitudes : Disponibilité, esprit d’initiative, rigueur dans le respect du règlement et des consignes, qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures devront être adressées : Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion du patrimoine sportif communal, qui couvre à la fois des équipements en accès libre et des installations réservées à des usages encadrés, en intérieur comme en extérieur. L'agent assure concrètement le bon fonctionnement de ces lieux : il accueille et oriente les usagers, veille à leur sécurité, prépare les espaces et met à disposition le matériel. Une part importante du travail relève de l'entretien courant, du nettoiement et de la surveillance des installations, qui conditionnent directement la qualité de l'accès au sport pour les habitants. Le rôle est ainsi à la fois technique et relationnel, au service de l'accessibilité du sport municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils sans statut de fonctionnaire de candidater. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, généralement accessibles sans diplôme élevé. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font principalement par la voie des concours internes ou de promotion, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de coordination d'équipe, à condition de développer une expérience et des compétences techniques reconnues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en gestion d'espaces recevant du public ou en manutention, en précisant les équipements et les produits utilisés.
Valorisez vos connaissances en sécurité : une formation aux premiers secours ou aux gestes de manutention constitue un atout concret pour ce poste.
Renseignez-vous sur les règles des ERP et les réglementations fédérales (salles et terrains) afin de pouvoir en évoquer les grandes lignes lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261007001276Fonction publique territoriale