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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 22 jours

POLICIER MUNICIPAL AU SEIN DU CSU H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Prévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : Appliquer les arrêtés du Maire Travailler en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination Rédiger les écrits administratifs ou judiciaires Assurer la surveillance générale de la commune Encadrement d'équipe (Opérateur Vidéo - ASVP) Piloter, suivre et contrôler les activités des agents de journée et soirée Contrôler le respect des protocoles d'accès aux locaux Contrôler les protocoles communications radio et téléphoniques Informer et contrôler l'application des règles en matière d'HSST en lien avec le SHS Préparer et coordonner l'activité journalière des équipes Gestion opérationnelle des caméras : Coordonner l'activité des opérateurs vidéo Coordonner les interventions avec la police nationale, sapeurs pompiers.... Surveiller les manifestations Orienter les effectifs PM en intervention sur le terrain Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et de tout événement voie publique Gestion administrative et technique : Contrôler les différents registres du CSU Planification des missions journalières Contrôler le respect des protocoles afférents aux relectures et extractions S'assurer du fonctionnement du dispositif vidéoprotection et rendre compte Contrôler et renseigner le registre accueil /standard Rédiger des mains-courantes et les différents écrits judiciaires Majorité du temps de travail sur écran Contraintes temporelle régulières ne permettant pas de reporter l'exécution des dossiers Horaire décalé et posté

Compétences attendues

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipauxPrévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : Appliquer les arrêtés du MaireTravailler en collaboration avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordinationRédiger les écrits administratifs ou judiciairesAssurer la surveillance générale de la commune Encadrement d'équipe (Opérateur Vidéo - ASVP)Piloter, suivre et contrôler les activités des agents de journée et soiréeContrôler le respect des protocoles d'accès aux locauxContrôler les protocoles communications radio et téléphoniques Informer et contrôler l'application des règles en matière d'HSST en lien avec le SHSPréparer et coordonner l'activité journalière des équipes Gestion opérationnelle des caméras :Coordonner l'activité des opérateurs vidéo  Coordonner les interventions avec la police nationale, sapeurs pompiers....  Surveiller les manifestationsOrienter les effectifs PM en intervention sur le terrain Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et de tout événement voie publique  Gestion administrative et technique :Contrôler les différents registres du CSUPlanification des missions journalièresContrôler le respect des protocoles afférents aux relectures et extractionsS'assurer du fonctionnement du dispositif vidéoprotection et rendre compteContrôler et renseigner le registre accueil /standard Rédiger des mains-courantes et les différents écrits judiciairesMajorité du temps de travail sur écranContraintes temporelle régulières ne permettant pas de reporter l'exécution des dossiersHoraire décalé et posté

Profil attendu

Savoir : Connaissance des pouvoirs de police du Maire Connaissances juridiques et administratives Techniques de management Maitrise des logiciels (Vidéo et Métier) Savoir - Faire : Analyser et observer Animer et diriger Communiquer, informer, partager Rédiger des comptes-rendus. Savoir - Être : Méthode et rigueur Disponibilité, ponctualité-assiduité Capacités d'écoute et de dialogue Devoir de réserve et discrétion professionnelle Capacité à prendre des intiatives

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, rattaché au Centre de Supervision Urbain (CSU) de Villeneuve-d'Ascq, contribue à la tranquillité publique d'une commune de 63 000 habitants, fortement peuplée d'étudiants et de salariés du pôle universitaire et de recherche. Son action s'inscrit dans l'application des arrêtés du Maire et dans la prévention des troubles à l'ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques. Le poste associe une part d'observation et de traitement d'images vidéo, la coordination avec les forces de police nationale, et la participation à la gestion des situations du quotidien au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le place dans la fonction publique territoriale, catégorie C. Ce positionnement suppose une maîtrise des procédures administratives et juridiques de base, sans pour autant relever des niveaux de responsabilité de la catégorie B ou A. Les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou des examens professionnels de la filière police municipale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du Maire (police administrative générale et spéciale) et, si possible, des exemples concrets de mise en œuvre d'arrêtés municipaux.
  • Valorisez votre aisance avec les outils de vidéoprotection et les logiciels métier, en précisant les types de supports utilisés et les tâches réalisées (visionnage, transmission, rédaction de rapports).
  • Illustrez vos capacités de rédaction de comptes rendus et d'animation d'équipe par des situations précises, en lien avec les exigences de discrétion professionnelle et de devoir de réserve propres au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261007000584Fonction publique territoriale

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