FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien polyvalent - COMMUNE DE BARBENTANE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vous assurerez l’entretien des locaux communaux. Vous pourrez aussi être amené(e) à surveiller les enfants lors de l’accueil périscolaire, ainsi qu’à renforcer l’équipe de la restauration municipale. NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Identifier les différents matériaux - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...) TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les poubelles adaptées - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie CONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler - Gérer le stock de produits d'entretien et dresser un inventaire périodique du stock afin d'établir les besoins CONDITIONS D’EXERCICE : - Travail seul(e) ou en équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Port de vêtements professionnels adaptés

Compétences attendues

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vous assurerez l’entretien des locaux communaux. Vous pourrez aussi être amené(e) à surveiller les enfants lors de l’accueil périscolaire, ainsi qu’à renforcer l’équipe de la restauration municipale.NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Respecter les consignes d'utilisation- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces- Identifier les différents matériaux- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS : - Changer les sacs poubelles- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les poubelles adaptées- Contribuer aux économies d'eau et d'énergieCONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX :- Vérifier l'état de propreté des locaux- Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler- Gérer le stock de produits d'entretien et dresser un inventaire périodique du stock afin d'établir les besoinsCONDITIONS D’EXERCICE :- Travail seul(e) ou en équipe- Déplacements permanents sur les sites d'intervention- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service- Port de vêtements professionnels adaptés

Profil attendu

- Pouvoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir - Savoir entretenir les locaux selon des techniques professionnelles - Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition - Respecter les protocoles d’entretien - Respecter les fiches technique et fiches de données de sécurité des produits d’entretien - Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Pouvoir s'adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l'organisation aux circonstances (suppléance lors d'absences de collègues) QUALITES / APTITUDES : - Avoir la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir prendre des initiatives - Faire preuve de rigueur et de méthodologie - Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Courtoisie et amabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser avant le 08/11/2026 à Monsieur le Maire de Barbentane – Hôtel de Ville – Le Cours, 13570 BARBENTANE ou par courriel à [email protected] : - Lettre de candidature motivée - Curriculum vitae - Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) - 3 dernières évaluations (pour les fonctionnaires) Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Béatrice Parpaiola, responsable RH – 04.90.90.85.78. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste de chargé d'entretien des locaux s'inscrit dans les services techniques ou de proximité d'une commune, où il garantit l'hygiène, la salubrité et le bon fonctionnement des bâtiments accueillant le public, les agents et les usagers. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et désinfecter les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, de gérer le tri et l'évacuation des déchets, et de contrôler l'état de propreté des espaces. La polyvalence de la fonction s'étend ici aux accueils périscolaires et à la restauration municipale, ce qui fait du titulaire un acteur direct de la continuité du service public auprès des familles et des écoles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou par voie contractuelle selon les candidatures. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution, avec des postes généralement accessibles sans diplôme spécifique. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font principalement par la voie des concours et examens internes ou externes de la filière technique, souvent après plusieurs années d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des produits d'entretien et de leurs fiches de données de sécurité, ainsi que votre application concrète des règles d'hygiène et de sécurité.
Illustrez votre capacité à vous adapter aux urgences et à la suppléance, par des exemples précis de réorganisation de votre travail dans un contexte contraint.
Si vous avez déjà travaillé auprès d'enfants ou en restauration collective, valorisez cette expérience, car elle correspond directement aux missions complémentaires du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261007000732Fonction publique territoriale