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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

adjoint d'animation territorial - MAIRIE DE LA TURBALLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Rejoignez le pôle Education Enfance Jeunesse de La Turballe ! Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale. Un cadre de vie exceptionnel Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Une commune à taille humaine, active toute l’année Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme. Un rôle essentiel pour la ville et ses administrés En tant qu’adjoint territorial d’animation, vous contribuez à l’intégration sociale et à l’animation de la vie locale au sein des collectivités territoriales. Par vos actions quotidiennes, vous favoriser le lien social, l’éducation, l’inclusion et l’épanouissement des publics grâce à des activités d’animation adaptées. Vos missions principales : Vous accueillez et encadrez, en toute sécurité, des enfants et des jeunes. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure. Activités : • Accueillir et animer de groupes d’enfants dans le cadre de l’accueil des loisirs • Assurer la sécurité physique, morale et effective des mineurs confiés • Concevoir, préparer, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux âges et aux besoins des publics • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’animation et du programme d’activités • Participer à l’accueil des familles et transmettre les informations utiles • Participer aux réunions d’équipe, aux temps de préparation et à l’évaluation des actions menées • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la vie collective • Préparer, utiliser et ranger le matériel et les espaces d’activités • Participer, selon les besoins du service, à l’encadrement des mini séjours Autonomie/Responsabilités : • Exercer ses missions dans le cadre du projet pédagogique et des consignes de la direction • Être responsable du groupe d’enfants ou de jeunes confiés pendant les temps d’animation • Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités ainsi que l’application des règles de sécurité • Alerter sans délai la direction de toute situation présentant un risque ou nécessitant une prise en charge particulière • Être force de proposition auprès de l’équipe de direction • Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Compétences attendues

Rejoignez le pôle Education Enfance Jeunesse de La Turballe !Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale. Un cadre de vie exceptionnelEntre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Une commune à taille humaine, active toute l’annéeAvec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme. Un rôle essentiel pour la ville et ses administrésEn tant qu’adjoint territorial d’animation, vous contribuez à l’intégration sociale et à l’animation de la vie locale au sein des collectivités territoriales. Par vos actions quotidiennes, vous favoriser le lien social, l’éducation, l’inclusion et l’épanouissement des publics grâce à des activités d’animation adaptées.Vos missions principales :Vous accueillez et encadrez, en toute sécurité, des enfants et des jeunes. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure.Activités :• Accueillir et animer de groupes d’enfants dans le cadre de l’accueil des loisirs• Assurer la sécurité physique, morale et effective des mineurs confiés• Concevoir, préparer, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux âges et aux besoins des publics • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’animation et du programme d’activités• Participer à l’accueil des familles et transmettre les informations utiles• Participer aux réunions d’équipe, aux temps de préparation et à l’évaluation des actions menées• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la vie collective• Préparer, utiliser et ranger le matériel et les espaces d’activités• Participer, selon les besoins du service, à l’encadrement des mini séjoursAutonomie/Responsabilités :• Exercer ses missions dans le cadre du projet pédagogique et des consignes de la direction• Être responsable du groupe d’enfants ou de jeunes confiés pendant les temps d’animation• Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités ainsi que l’application des règles de sécurité• Alerter sans délai la direction de toute situation présentant un risque ou nécessitant une prise en charge particulière• Être force de proposition auprès de l’équipe de direction• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Profil attendu

Savoir-faire : • Concevoir et conduire des activités adaptées • Organiser un programme d’activités • Appliquer les consignes et procédures de sécurité • Repérer les situations à risque • Travailler dans le cadre d’un projet pédagogique • Adapter son intervention aux différents publics Savoirs : • Connaissance des besoins et du développement de l’enfant et du jeune (règles d’hygiène et de sécurité) • Principe de fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs • Notion de gestes de premiers secours Qualités attendues : • Sens de l’accueil et du service public • Capacité d’écoute, patience et bienveillance • Aptitude au travail en équipe • Qualité de communication avec les enfants, les jeunes et les familles • Dynamisme, créativité, capacité d’adaptation et prise d’initiative dans le cadre fixé • Discrétion professionnelle, ponctualité et respect des consignes Conditions d’exercice : • Poste exercé principalement à la Maison de l’Enfance (19 bvd de l’Europe – La Turballe) et sur les différents lieux d’activités • Horaires variables ou décalés selon les nécessités du service et l’amplitude d’ouverture de l’accueil des loisirs • Travail auprès d’enfants et de jeunes de 3 à 17 ans Eléments de rémunération et avantages : • Rémunération : statutaire + IFSE mensuelle + prime bi-annuelle + CIA (dans les conditions définies par la délibération de la collectivité) • Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50% et 60%) • Forfait mobilité durable • Adhésion au CNAS • Participation Mutuelle pour les contrats labellisés • Possibilité d’encadrer des mini-séjours, notamment en juillet, avec présence continue selon l’organisation du séjour • Déplacements et activités possibles en extérieur (participation aux sorties) • Respect obligatoire des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de la structure • Organisation du temps de travail : 36 heures semaine (hors organisation particulière liées aux mini-séjours) / 6 jours de RTT / 25 jours de congé annuel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 10 rue de la Fontaine 44420 LA TURBALLE ou sur [email protected] Renseignements : Servanne CLOBERT - [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur de relais assistantes maternelles (RAM) est un professionnel de la petite enfance qui accompagne les assistantes maternelles agréées ainsi que les parents employeurs dans leurs démarches. Au quotidien, il organise des temps d'éveil et de socialisation pour les jeunes enfants, anime des ateliers collectifs, et informe les familles sur les modes d'accueil disponibles. Dans une commune littorale comme La Turballe, ce rôle contribue à structurer l'offre d'accueil de la petite enfance et à soutenir la qualité des pratiques professionnelles auprès des acteurs locaux. Le poste s'inscrit au sein du pôle Éducation Enfance Jeunesse de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, au grade d'adjoint d'animation, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par la voie du concours ou par un recrutement sur contrat. Le cadre statutaire prévoit des possibilités d'évolution de carrière au sein de la filière animation, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels, sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté et de formation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès du jeune enfant ou en accueil collectif de mineurs, en décrivant précisément les activités conduites et les publics concernés.
  • Appuyez-vous sur vos connaissances en sécurité : formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) et connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, qui sont attendues dès le recrutement.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à adapter une intervention à des profils variés, qu'il s'agisse d'enfants, de professionnels ou de parents, ainsi que votre aptitude à travailler dans le cadre d'un projet pédagogique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261007001255Fonction publique territoriale

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