FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Agent de Service Hospitaliers - EHPAD MAISON DE RETRAITE LA MISERICORDE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Suite au départ à la retraite d’un agent, notre établissement recrute un(e) agent des services hospitaliers (ASH) faisant fonction d’aide-soignant de nuit, afin de renforcer son équipe et d’assurer la continuité de l’accompagnement des résidents durant la nuit. Vous intégrerez une équipe de nuit composée de deux agents travaillant en binôme : un(e) aide-soignant(e) et un(e) agent des services hospitaliers. Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit, vous aurez notamment pour missions : Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit. Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur autonomie. Contribuer à la surveillance des résidents et signaler toute situation inhabituelle ou nécessitant une intervention. Répondre aux sollicitations des résidents et assurer une présence rassurante. Réaliser les soins de confort et d’hygiène relevant des missions autorisées à l’agent, dans le respect des protocoles de l’établissement et sous la responsabilité des professionnels compétents. Participer à l’entretien des locaux et du matériel, conformément aux procédures d’hygiène en vigueur. Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l’accompagnement. Travailler en étroite collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit et les autres professionnels de l’établissement.

Compétences attendues

Suite au départ à la retraite d’un agent, notre établissement recrute un(e) agent des services hospitaliers (ASH) faisant fonction d’aide-soignant de nuit, afin de renforcer son équipe et d’assurer la continuité de l’accompagnement des résidents durant la nuit.Vous intégrerez une équipe de nuit composée de deux agents travaillant en binôme : un(e) aide-soignant(e) et un(e) agent des services hospitaliers.Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit, vous aurez notamment pour missions :Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit.Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur autonomie.Contribuer à la surveillance des résidents et signaler toute situation inhabituelle ou nécessitant une intervention.Répondre aux sollicitations des résidents et assurer une présence rassurante.Réaliser les soins de confort et d’hygiène relevant des missions autorisées à l’agent, dans le respect des protocoles de l’établissement et sous la responsabilité des professionnels compétents.Participer à l’entretien des locaux et du matériel, conformément aux procédures d’hygiène en vigueur.Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l’accompagnement.Travailler en étroite collaboration avec l’aide-soignant(e) de nuit et les autres professionnels de l’établissement.

Profil attendu

Sens de l’écoute, bienveillance et respect des personnes accompagnées. Capacité à travailler en équipe et en binôme. Discrétion professionnelle, patience et sens des responsabilités. Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations imprévues. Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Une expérience auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de dépendance serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une EHPAD, établissement médico-social qui accueille des personnes âgées dépendantes et assure leur hébergement ainsi que leur prise en charge au quotidien. La nuit, lorsque l'équipe réduite doit garantir la continuité de l'accompagnement, l'agent participe à la surveillance des résidents, répond à leurs sollicitations et veille à leur sécurité et à leur confort. Le rôle est à la fois préventif et relationnel : repérer une situation inhabituelle, rassurer une personne désorientée, alerter au bon moment. Il contribue directement à la qualité du service public de santé et d'accompagnement des personnes âgées.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Le poste relève de la catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des voies de progression possibles, notamment vers des fonctions d'aide-soignant ou de cadre de santé après formation et concours internes. L'annonce indique un emploi de nuit en binôme, dont les modalités précises relèvent de l'employeur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes, y compris bénévole ou familiale, en décrivant concrètement les gestes d'accompagnement réalisés.
Valorisez votre capacité à travailler en binôme et à gérer seul(e) une situation imprévue la nuit, en citant des exemples précis de réactivité et de discrétion professionnelle.
Renseignez-vous sur les particularités du travail de nuit en EHPAD (rythme, transmissions, surveillance) et soyez prêt(e) à expliquer votre aptitude à ce rythme et à la gestion de la fatigue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046260807000353Fonction publique territoriale