FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (F/H) - CCPM

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Somme (80), France (80)

Télétravail

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 000 habitants sur un territoire de 70 communes. La direction Petite Enfance regroupe deux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) pour exercer dans l’établissement de Nouvion. Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous assurez une prise en charge globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins. • Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis et identifier les besoins quotidiens de chacun d’entre eux ; • Accompagner l’enfant et sa famille dans l’adaptation à la collectivité ; • Assurer au quotidien les soins nécessaires aux enfants ; • Amener son expertise à l’équipe quant à l’aspect sanitaire ; • Aider ou se substituer à l’agent de service (en cas d’absence) en cuisine pour élaborer les repas ainsi que sur les tâches d’entretien de la structure en respectant les normes d’hygiène ; • Proposer à la fois des activités adaptées à l’âge et au développement des enfants en rapport avec le projet éducatif et pédagogique mais aussi leur permettre d’avoir des temps de jeux libres.

Compétences attendues

Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 000 habitants sur un territoire de 70 communes. La direction Petite Enfance regroupe deux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) pour exercer dans l’établissement de Nouvion.Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous assurez une prise en charge globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis et identifier les besoins quotidiens de chacun d’entre eux ;• Accompagner l’enfant et sa famille dans l’adaptation à la collectivité ;• Assurer au quotidien les soins nécessaires aux enfants ;• Amener son expertise à l’équipe quant à l’aspect sanitaire ;• Aider ou se substituer à l’agent de service (en cas d’absence) en cuisine pour élaborer les repas ainsi que sur les tâches d’entretien de la structure en respectant les normes d’hygiène ;• Proposer à la fois des activités adaptées à l’âge et au développement des enfants en rapport avec le projet éducatif et pédagogique mais aussi leur permettre d’avoir des temps de jeux libres.

Profil attendu

Titulaire d’un CAP d’accompagnement en petite enfance, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire auprès des enfants de 0-3 ans. Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à vous intégrer dans le projet éducatif de la structure. Le diplôme HACCP serait un plus. Une expérience dans le secteur des collectivités locales serait appréciée. Profil recherché : cadre d’emploi des Adjoints territoriaux d’animation (cat. C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à temps complet, basé à Nouvion, vacant dès le 01 janvier 2027.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Adressez votre candidature : par mail à [email protected] ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président, sous la référence « AAPE Nouvion». Plus d’informations sur le poste ? Contactez Stéphanie Cagnon, Directrice de la crèche de Nouvion 03 22 24 43 13 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, l'assistant d'accueil petite enfance participe directement à la prise en charge quotidienne des tout-petits, en complément de l'équipe éducative et sous l'autorité de la direction de structure. Ses missions recouvrent les soins du quotidien, l'organisation des temps d'activité et de repos, et la surveillance attentive de la sécurité des enfants. Il ou elle est également un interlocuteur de proximité pour les familles, notamment lors de la période d'adaptation qui précède l'accueil régulier. Ce métier relève de l'accompagnement éducatif de la petite enfance, un enjeu central des politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, au cadre d'emplois des adjoints techniques... des adjoints territoriaux d'animation, en catégorie C, à temps complet. Il s'inscrit dans la fonction publique territoriale, où l'accès statutaire passe en principe par concours ou par liste d'aptitude, tandis que le recrutement contractuel reste possible pour pourvoir un emploi vacant. Les perspectives d'évolution existent au sein du cadre d'emplois, notamment par avancement de grade, ainsi que vers des fonctions de coordination ou de responsabilité en établissement.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans : âges concernés, types de situations rencontrées (adaptation, soins, sommeil, alimentation), pour montrer que votre pratique correspond aux besoins décrits.
Préparez un argumentaire sur votre compréhension du projet éducatif et sur la façon dont vous feriez le lien avec les familles, en vous appuyant sur des exemples concrets.
Si vous ne disposez pas encore de la certification HACCP, mentionnez votre connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et vos formations en cours ou envisagées, car ce point est valorisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O080261009000308Fonction publique territoriale